💼 Courtier.e immobilier.re - Genève — Swissroc · Suisse
Logo Swissroc

Swissroc

Courtier.e immobilier.re - Genève

Temps plein
Suisse, GE
Publié le 17 Mar 2026
19 vues
📋

Description du poste

La mission de Swissroc est claire : réinventer la ville et la vie de ses habitants, donner des réponses concrètes aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain.Fort de plus de 220 collaborateurs répartis sur 3 sites, Swissroc est investi sur tous les maillons de la chaine de valeur immobilière?: Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, BIM, Aménagement, Energie et Courtage.Cette approche intégrée et interdisciplinaire a permis au Groupe de se forger l’expertise et les perspectives nécessaires pour trouver, gérer et exécuter avec succès des projets immobiliers et opportunités d’investissements d'envergure en Suisse romande.Créé en 2013, Swissroc revendique aujourd'hui plus de 250 chantiers à son actif et 40 développements à son nom, pour un chiffre d'affaires de 200 millions de francs en 2023.Courtier.e immobilier.re - GenèveDescriptif du posteOffrir un service de courtage exclusif et des solutions sur-mesure afin de trouver le bien unique qui correspond à nos clients, tel est l'objectif de Swissroc Properties SA au quotidien.Chez Swissroc Group nous recherchons des profils passionnés par l’immobilier, mais surtout par l'envie d'innover et de dépasser les statu quo.Dans le cadre du développement de l'activité de Swissroc Properties SA, nous recherchons un.e Courtier.e afin de compléter notre équipe et accompagner nos clients !Votre mission ? Accompagner et assurer un service personnalisé à nos clients tout au long de leurs projets d’acquisition et de vente.Plus concrètement, vos principales missions :Etablir des estimations et rechercher des mandats de ventes ;Préparer les dossiers de vente et assurer le suivi du mandat (marketing et publicité) ;Suivre une base de données de clients et les accompagner lors des visites ;Finaliser les ventes jusqu’à la signature ;Atteindre les objectifs de ventes fixés d'entente avec la Direction et effectuer un reporting régulier des ventes ;Réaliser une veille concurrentielle permanente sur la région (marchés, produits, cibles) ;Participer activement à l'amélioration de la notoriété du groupe, de ses différents services et marques sur le marché.Avec qui ? Swissroc Properties SA, la filiale de courtage de Swissroc Group composée d'une équipe de 7 personnes.Sur quelle zone géographique ? Canton de Genève.Envie d'en savoir plus sur Swissroc Properties SA ? N'hésitez pas à consulter notresite webet nous suivre sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram).Ce qui nous démarque ?Nous mettons le client au centre de notre attention.Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.Des valeurs communes fortes : ambition, considération, ingéniosité, pérennité.Ce que nous proposons :Un salaire fixe sur 12 mois, un système de commission par vente effectuée.Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l'An + les ponts de l'Ascension et du Jeûne Genevois offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.Un accès à une plateforme proposant des réductions et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d'accompagner votre évolution.La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.Une quinzaine d'événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié et imprégné d’une forteculture d’entrepriseoù l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations.Profil recherchéH/F, avec minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'immobilier (ou activité en lien étroit avec l'immobilier), vous disposez des compétences suivantes :Très bonne connaissance du marché et du tissu économique local et réseau établi à Genève ;Excellente connaissance du processus d'acquisition et de vente ;Maitrise du cadre légal pour les acquisitions d’un bien, et des conditions de financement ;Formation USPI, un atout.Outre vos compétences professionnelles, vous :Disposez de vraies aptitudes à la négociation et à la vente ;Avez une appétence pour la vente sur plans et souhaitez développer vos connaissances dans ce domaine ;Disposez d'une très bonne capacité d'écoute et d'une bonne mémoire ;Etes réactif.ve , disponible et organisé.e ;Les langues étrangères sont un atout.Process de recrutementUn entretien RH en visio avec Fanny ouPhilippine, Talent Acquisition, pour vérifier l’alignement avec nos valeurs et notre cultureUn entretien opérationnel en physique avec le Directeur de Swissroc Properties pour s’aligner sur ce qui serait attendu de vousUn email de feedback de votre part suite à l'entretienUn retour de notre partVotre intégration, nous l'espérons, au sein de SwissrocNB: les propositions d'embauches ou tout autre document contractuel sont uniquement envoyés par les équipes RH Swissroc.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils