Couvreur - Travailler avec vision — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Couvreur - Travailler avec vision

Temps plein
Sargans · 1
Publié le 21 Sep 2026
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Couvreur - Travailler avec vision -- Workmanagement AG, Sargans.

Notre client dans la
région de Sarganserland
est une entreprise établie dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment et offre à ses clients des solutions de haute qualité autour de la toiture et de la façade. Fort de nombreuses années d'expérience, d'un savoir-faire artisanal et d'une exigence élevée en matière de qualité, l'entreprise réalise des projets variés dans le neuf et la rénovation.
Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des
professionnels motivés
qui aiment le travail manuel, qui aiment travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe et qui souhaitent apporter leurs connaissances dans des projets variés.
Couvreur - Travailler avec vision
Votre mission

Réaliser des travaux de couverture variés dans le cadre de constructions neuves et de rénovations

Contrôler et évaluer les surfaces de toiture, les raccords et les finitions

Effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de rénovation sur des toitures existantes

Réaliser des travaux d'étanchéité et des finitions détaillées

Aider à l'installation de systèmes photovoltaïques

Interventions sur le chantier ainsi que lors des travaux de service et d'entretien

Exécution autonome, propre et professionnelle des travaux
Ce que vous pouvez attendre

Conditions de travail et prestations sociales modernes

Projets variés et diversifiés autour de l'enveloppe du bâtiment

Une culture d'entreprise collégiale et valorisante

Outils de travail modernes et processus de travail bien organisés

Interventions variées dans des projets de construction neuve, de rénovation et de réhabilitation

Un environnement de travail à long terme dans une entreprise établie régionalement
Votre profil

Formation achevée de couvreur CFC ou qualification comparable

Expérience professionnelle dans le domaine de la couverture, idéalement aussi dans l'entretien et le service

Bonnes compétences manuelles et compréhension technique

Mode de travail autonome, fiable et précis

Esprit d'équipe et plaisir du travail manuel

Bonne condition physique et absence de vertige

Bonne maîtrise de l'allemand

Permis de conduire cat. B, cat. BE un atout

Certificat de cariste ou de grutier un atout
Vous êtes intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui la conseillère en personnel Natascha Ebster, téléphone 081 544 83 52 ou par e-mail à
ebster@workmanagement.ch
. Elle se réjouit de votre contact et vous donnera volontiers plus de détails passionnants.
Vous êtes intéressé ? Alors contactez dès aujourd'hui Natascha Ebster - téléphone : 081 544 83 52 ou par e-mail (natascha.ebster@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Natascha Ebster
Téléphone : 081 544 83 52

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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