Creative Content Designer Ovomaltine, Twinings & Caotina (m/w/d) 80-100 % — Wander AG | CH-Jobs

Wander AG

Creative Content Designer Ovomaltine, Twinings & Caotina (m/w/d) 80-100 %

Temps plein
October
Publié le 25 Aug 2026
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Neuenegg, Schweiz
Du denkst in starken Ideen, visuellen Geschichten und Content, der Wirkung zeigt? Du hast ein Gespür dafür, wie Marken über verschiedene Kanäle hinweg lebendig werden und möchtest Inhalte entwickeln, die Konsument/-innen wirklich erreichen? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir!
Als Creative Content Designer im Consumer Experience Team entwickelst du inspirierende und markengerechte Inhalte für Ovomaltine, Twinings und Caotina. Du verbindest kreative Konzeption, Design, Storytelling und datenbasierte Optimierung, von der Idee bis zur Ausspielung über digitale und physische Touchpoints.
Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir spannende Perspektiven im Zusammenspiel aus lokalem Markenauftritt, internationalem Netzwerk und starken Love Brands.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n
Creative Content Designer Ovomaltine, Twinings & Caotina (m/w/d) 80-100 %
Was du tun wirst
Content Konzept & Creative Development:
Du entwickelst Kampagnenideen und Content-Formate - von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung.
Marken- und Kanalwirkung:
Du übersetzt Markenstrategien, Kampagnenziele und Consumer Insights in überzeugende Content-Ideen für Social Media, Websites, E-Commerce, Newsletter, POS und Printmedien.
Consumer Journey:
Du skalierst und adaptierst Hero Content kanal- und zielgruppengerecht und stellst ein konsistentes Markenerlebnis über digitale und physische Touchpoints sicher.
Trend Scouting & Innovation:
Du erkennst Trends, Plattformdynamiken und Nutzerbedürfnisse und entwickelst daraus visuell starke Content- und Designlösungen.
Content Lifecycle & DAM:
Du begleitest Inhalte von der Idee über Kreation, Adaptation und Ausspielung bis zur Optimierung und pflegst Assets sauber im DAM-System.
Zusammenarbeit:
Du arbeitest eng mit dem Content & Activation Team, externen Agenturen und Stakeholdern zusammen und förderst Best Practices im internationalen TwiningsOvo Netzwerk.
Was du mitbringst
Ausbildung:
Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium in Design, visueller Kommunikation, Markenkommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Erfahrung:
Du bringst mehrjährige Praxis in Content Creation, Creative Strategy, Campaign Development, Brand Experience oder einer vergleichbaren Rolle mit.
Konzeption & Strategie:
Du denkst strategisch, entwickelst eigenständig wirkungsvolle Kampagnenideen und übersetzt Anforderungen in klare kreative Lösungen.
Design & Storytelling:
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Qualität, Markenführung, Storytelling und relevante digitale Trends.
Performance-Verständnis:
Du verbindest kreative Exzellenz mit Nutzerbedürfnissen, datenbasierten Learnings und Business-Zielen.
Tool-Kompetenz:
Du beherrschst die Adobe Creative Cloud souverän; Kenntnisse in Video, Motion Design, Digital Asset Management und KI-Tools sind ein Plus.
Arbeitsweise & Sprachen:
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
Was wir dir bieten
Bei uns gestaltest du Content für starke Love Brands mit viel Eigenverantwortung, kreativer Freiheit und sichtbarem Impact. In einem motivierten Consumer Experience Team entwickelst du Ovomaltine, Twinings und Caotina über relevante Touchpoints weiter. Gleichzeitig bekommst du den Raum, Ideen auszuprobieren, Trends aufzugreifen und dich fachlich wie kreativ weiterzuentwickeln.
29 Tage Ferien
, mindestens
Ein freier Tag an deinem Geburtstag
, weil dein Tag zählt
Zusätzliche freie Tage
an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
Attraktiver Personalrabatt von 35%
im firmeneigenen Fabrikladen
Vergünstigte
Reka-Checks
für noch mehr Freizeitwert
Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Ein Team, das zusammenhält!
Bereit, mit deinen Ideen, deinem Gespür für Content und deiner Kreativität unser Consumer Experience Team zu bereichern?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Überrasche uns
mit einem kreativen Reel, einem originellen Schreiben, oder einem anderen Format deiner Wahl und zeig uns, warum genau du zu uns passt und diese Rolle übernehmen möchtest.
Unser Bewerbungsprozess
Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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