Credit Advisor Staff Loan (w/m/d) 80-100% — LGT | CH-Jobs

LGT

Credit Advisor Staff Loan (w/m/d) 80-100%

Temps plein
Vaduz
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

À propos de nous
LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs détenu par une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.
Votre domaine de responsabilité
Nous recherchons un Conseiller Crédit Staff Loan (h/f/d). Dans cette fonction, vous agissez comme un lien compétent entre divers groupes d'intérêt.

Conseil à nos clients personnels dans le monde entier concernant des solutions de crédit structurées

Analyse et évaluation des demandes de financement ainsi que leur traitement administratif

Responsabilité des crédits Lombard (spécial) à l’échelle du groupe

Élaboration/traitement autonome des demandes de crédit (nouvelles demandes et relances) ainsi que des contrats de crédit hypothécaire

Traitement et surveillance des prêts garantis par des garanties bancaires (par ex. hypothéquer indirectement des biens immobiliers pour les employés du Vorarlberg)

Surveillance et suivi des crédits existants, y compris la création de rapports

Participation à des projets spécifiques au crédit
Votre profil
Pour ce poste, nous recherchons une personne digne de confiance et intègre avec le profil suivant :

Idéalement un diplôme de Bachelor en finance ou formation équivalente

Au moins 4-5 ans d'expérience dans le domaine du crédit (de préférence dans le Lombard)

Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Connaissances d'Avaloq sont un avantage

Bon sens des chiffres et bonnes capacités analytiques

Initiative, flexibilité, bonnes compétences en communication

Capacité d'assimilation rapide et aptitude à gérer des situations complexes
Avec votre expertise, vous garantissez, avec une équipe motivée et collégiale, un service irréprochable dans le domaine des crédits personnels. Vous trouverez chez nous une culture d'entreprise familiale basée sur des valeurs durables. Nous offrons des hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts, de nombreuses possibilités de développement et une marge de manœuvre entrepreneuriale. Nous confions des responsabilités et comptons sur les compétences professionnelles, la qualité et les idées innovantes. Nous encourageons, reconnaissons et récompensons la motivation individuelle et l'initiative personnelle à tous les niveaux de l'organisation.
Veuillez noter que les candidatures reçues par l'intermédiaire d'agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.
Avantages chez LGT
Un excellent lieu de travail - un endroit où avoir un impact :
LGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.
Famille et travail

Modèles de travail flexibles

Congés sabbatiques

Au moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge

Options pour congés spéciaux payés

Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire

Subventions pour la crèche "Villa Wirbelwind"

Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants payée à l'extérieur pour les enfants jusqu'à 12 ans
Réductions et avantages

Réductions sur les produits bancaires et services LGT

Co-investissements chez LGT

Réductions sur les assurances maladie et biens

Plan de retraite avec options individuelles

Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité/électromobilité

Reconnaissance des événements importants de la vie
Votre santé

Programmes de bien-être et de santé

Programmes de mouvement et de sport

Journée hebdomadaire des fruits et repas sains

Vestiaires avec douches

Salles de repos
Grandir ensemble

Cours internes

Cours externes à la Liechtenstein Academy

Soutien pour formations externes et perfectionnements

Programmes de coaching et de mentorat

Missions internationales

Programmes d'intrapreneuriat
Vous vous sentez concerné ?
Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Contact
Marjana Hrkac
Recruteur RH
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, succursale Zurich/Suisse
Formulaire de contact

Détails du poste

Secteur Banques / Instituts financiers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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