SpeciTec SA
S
SpeciTec SA
Credit Controller Senior / Support CRO - Banque Privée - CDI
Temps plein
📋
Description du poste
SpeciTec SA est a la recherche d'un(e) Credit Controller Senior / Support CRO - Banque Privée - CDI pour son site de Genève.
Mission principale
Au sein de la Direction des Risques, vous intervenez en support direct du Chief Risk Officer (CRO) sur le suivi des risques de crédit, le pilotage des opérations spéciales et la structuration des dossiers complexes. Vous assurez le contrôle, l’analyse et le suivi des expositions tout en contribuant à la sécurisation des engagements de la banque.
Responsabilités principales
Gestion du risque de crédit
•
Analyser et suivre les expositions de crédit corporate et/ou institutionnelles
•
Contrôler la conformité des dossiers de crédit et des covenants
•
Participer aux revues périodiques des portefeuilles de risques
•
Identifier les signaux faibles et proposer des plans d’actions correctifs
•
Assurer le suivi des limites et des engagements
Opérations spéciales & structuration
•
Participer à la gestion et au suivi des opérations spéciales et dossiers sensibles
•
Accompagner la structuration des financements complexes
•
Coordonner les échanges avec les équipes Front Office, Juridique, Compliance et Finance
•
Préparer les analyses et recommandations pour les comités de crédit
Support au CRO
•
Produire des reportings risques et tableaux de bord stratégiques
•
Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration des processus risques
•
Participer aux échanges avec les régulateurs et auditeurs
•
Assurer un rôle de conseil auprès des équipes métiers sur les problématiques crédit et risque
Profil recherché
•
Formation supérieure de type Master en Finance, Banque, Gestion des risques ou équivalent
•
Minimum 10 ans d’expérience en risque et crédit au sein d’une banque ou institution financière
•
Solide expertise en analyse crédit, contrôle des risques et structuration
•
Bonne connaissance des opérations corporate / financement structuré
•
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
•
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
•
Capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors et environnements exigeants
•
Maîtrise des outils de reporting et d’analyse financière
Compétences appréciées
•
Connaissance des réglementations bancaires et prudentielles
•
Expérience en environnement international
•
Français et anglais courants
Conditions
•
Contrat : CDI, 100%
•
Résidence Suisse exigée
•
Disponibilité : Dès que possible
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Mission principale
Au sein de la Direction des Risques, vous intervenez en support direct du Chief Risk Officer (CRO) sur le suivi des risques de crédit, le pilotage des opérations spéciales et la structuration des dossiers complexes. Vous assurez le contrôle, l’analyse et le suivi des expositions tout en contribuant à la sécurisation des engagements de la banque.
Responsabilités principales
Gestion du risque de crédit
•
Analyser et suivre les expositions de crédit corporate et/ou institutionnelles
•
Contrôler la conformité des dossiers de crédit et des covenants
•
Participer aux revues périodiques des portefeuilles de risques
•
Identifier les signaux faibles et proposer des plans d’actions correctifs
•
Assurer le suivi des limites et des engagements
Opérations spéciales & structuration
•
Participer à la gestion et au suivi des opérations spéciales et dossiers sensibles
•
Accompagner la structuration des financements complexes
•
Coordonner les échanges avec les équipes Front Office, Juridique, Compliance et Finance
•
Préparer les analyses et recommandations pour les comités de crédit
Support au CRO
•
Produire des reportings risques et tableaux de bord stratégiques
•
Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration des processus risques
•
Participer aux échanges avec les régulateurs et auditeurs
•
Assurer un rôle de conseil auprès des équipes métiers sur les problématiques crédit et risque
Profil recherché
•
Formation supérieure de type Master en Finance, Banque, Gestion des risques ou équivalent
•
Minimum 10 ans d’expérience en risque et crédit au sein d’une banque ou institution financière
•
Solide expertise en analyse crédit, contrôle des risques et structuration
•
Bonne connaissance des opérations corporate / financement structuré
•
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
•
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
•
Capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors et environnements exigeants
•
Maîtrise des outils de reporting et d’analyse financière
Compétences appréciées
•
Connaissance des réglementations bancaires et prudentielles
•
Expérience en environnement international
•
Français et anglais courants
Conditions
•
Contrat : CDI, 100%
•
Résidence Suisse exigée
•
Disponibilité : Dès que possible
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offres similaires
Voir plus →Michael Page
Senior Statutory Consolidation Analyst
Voir l'offre →Michael Page
Responsable Finance & Controlling (H/F)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.