Credit-Officer (w/m/d) — Raiffeisenbank Jungfrau | CH-Jobs

Raiffeisenbank Jungfrau

Credit-Officer (w/m/d)

Temps plein
Interlaken · BE
Publié le 15 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

Pour la
Raiffeisenbank Jungfrau,
une banque locale prospère et orientée localement, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, enthousiaste et orientée client pour notre équipe Credit Office.
Chargé de crédit (h/f/d)
Qu'est-ce qui vous attend ?

Analyse, évaluation et approbation des opérations de crédit dans les segments des clients privés et entreprises dans le cadre des compétences définies

Partenaire de réflexion et soutien technique pour les conseillers lors de financements complexes ainsi que pour les questions de risque et d'approbation

Identification, évaluation et gestion active des risques de crédit, y compris la surveillance des engagements existants

Assurer le respect des exigences réglementaires ainsi que co-responsabilité de la qualité des données et des rapports internes

Soutien à la personne responsable du domaine avec transmission active du savoir-faire ainsi que participation aux sujets et projets techniques
Qu'apportez-vous ?

Formation bancaire avec formation professionnelle supérieure dans le domaine financier ou bancaire

Expérience solide de plusieurs années dans le domaine du crédit (clients privés et entreprises)

Compétences marquées dans l'analyse, l'évaluation et la prise de décision concernant les risques de crédit

Expérience en estimation ainsi que, idéalement, connaissances des outils tels que Wüest Dimensions
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous offrons de la place pour l'initiative personnelle et la co-création
Nous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous proposons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Nous favorisons la conciliation entre famille et travail
Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement où la famille et le travail peuvent être conciliés au mieux, par exemple grâce au travail à temps partiel, à un congé parental généreux ou au paiement d'une allocation familiale volontaire*.
*à condition que les allocations familiales ordinaires (cantonales) soient perçues via la caisse de compensation familiale de Raiffeisen.
Vous avez des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Daniel Kummer
Responsable Credit Office
033 828 82 08
daniel.kummer@raiffeisen.ch
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Anne-Françoise Ritschard
Responsable RH
033 828 82 41
anne-francoise.ritschard@raiffeisen.ch
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
À propos de nous

Détails du poste

Secteur Banques / Instituts financiers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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