Credit Officer (w/m) — Bank Cler à Basel | CH-Jobs
Publié le 31 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
15 vues
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Description du poste

Nous
sommes vraiment à fond sur Za(c)k. En tant que jeune filiale de la Banque Cantonale de Bâle, nous avons lancé «
Zak
», la première banque suisse sur smartphone. Cela nous rend un peu plus rapides, plus malins et peut-être même plus audacieux que les autres banques. Nous abordons également ouvertement le sujet de l'argent, en général nous traitons directement les thèmes qui nous tiennent à cœur. Plus de pouvoir aux femmes, par exemple. C’est pourquoi nous sommes particulièrement heureux de recevoir des candidatures de femmes. Les hommes ? Ils sont bien sûr toujours les bienvenus. Vous souhaitez en savoir plus sur nous, qui nous sommes et comment nous fonctionnons ? Avec plaisir
. Chargé de crédit (h/f)
Sandra, Angelo, Nadja et 5 autres collègues de l’équipe Credit Office à Bâle cherchent du renfort. En d’autres termes : vous ! Votre nouveau poste
•
Évaluer et décider des financements hypothécaires et immobiliers pour les clients privés, les clients immobiliers et les coopératives d’habitation
•
Analyser la solvabilité, la capacité de remboursement, le taux d’endettement et les valeurs immobilières, et surveiller en continu les risques de crédit
•
Prendre en compte les risques liés aux projets, aux biens, au marché et aux loyers pour les financements de construction et les biens commerciaux
•
Assister les conseillers clients dans les financements complexes et expliquer clairement les décisions de crédit
•
Apporter votre expertise au sein de l’équipe et contribuer activement aux processus de crédit ainsi qu’aux formations sur des sujets spécialisés
Ce dont nous bénéficions
•
Apprentissage bancaire ou formation commerciale avec orientation financière, complété par une formation continue ou des études en finance/crédit
•
Plusieurs années d’expérience dans le domaine du financement hypothécaire et immobilier suisse, avec un focus sur les biens résidentiels, de rendement et mixtes
•
Très bonne compréhension de l’évaluation immobilière, des risques de crédit et des exigences réglementaires dans le domaine hypothécaire
•
Esprit analytique développé, grande conscience des risques et méthode de travail précise et structurée avec des décisions claires
•
Excellentes compétences en communication en allemand ; de bonnes connaissances en français et des notions d’italien sont un plus
Ce que vous en retirez
•
Une approche ouverte du sujet de l’argent, y compris en ce qui concerne l’égalité salariale – qui existe vraiment chez nous
•
Un défi avec des cas extrêmement passionnants et variés
•
Horaires flexibles, possibilités de télétravail
•
Un esprit d’équipe simple et décontracté
•
Vous attendez de nous un package d’emploi complet ? Vous avez raison,
ici
vous trouverez les détails et bien d’autres avantages
Des questions ? Avec plaisir ! Pour les questions techniques, Markus Weiland, responsable du Credit Office, se fera un plaisir de recevoir votre appel au 061 286 25 46. Pour toutes les autres questions concernant le travail dans ce qui est peut-être la banque la plus cool de Suisse, Raphael Schlageter, HR Business Partner, est à votre disposition au 061 266 25 54. P.S. Comme nous cherchons un professionnel de la banque et non une rédactrice publicitaire, vous pouvez vous passer de la lettre de motivation. À la place, nous serons ravis que vous répondiez à trois courtes questions dans l’outil de candidature. Merci !

Détails du poste

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Banques / Instituts financiers→
Catégorie professionnelle Commercial / Banques / Assurances / Crédits / Hypothèques
Poste(s) à pourvoir 6
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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