Crisis & Resilience Manager, Cyber Risk Services — Deloitte AG | CH-Jobs

Deloitte AG

Crisis & Resilience Manager, Cyber Risk Services

Temps plein Conseils divers
Zürich · ZH
Publié le 21 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Lieu :
Zurich
Pourcentage du temps de travail :
80% - 100%
Rejoignez nos experts en Crise & Résilience
Les grandes crises exigent le meilleur de nos clients. Nous voulons qu’ils puissent compter sur nous pour les aider à relever le défi et à répondre avec résilience et caractère. Cela signifie préparer, prévoir, prévenir, gérer et se remettre – afin qu’ils en sortent plus forts. Notre approche est conçue pour anticiper les menaces croissantes causées par des événements de crise majeurs. Elle commence par l’identification et la préparation aux perturbations, et couvre un large éventail d’offres incluant la préparation, la simulation, la surveillance, la réponse et la récupération. Une offre intégrée, prête à être déployée pour les clients dans le besoin. Notre équipe Crise & Résilience fait partie des Services de Risque Cyber, au sein de la division Technologie et Transformation chez Deloitte Suisse.
Comment vous pouvez avoir un impact :

En tant que Responsable Crise & Résilience, vous ferez partie du groupe d’experts de Deloitte aidant les clients à se préparer et à naviguer avec succès à travers les perturbations et les crises

Vous utiliserez votre expertise pour mener à bien des projets exigeants auprès de notre clientèle, visant à améliorer la maturité dans les domaines de la résilience, y compris mais sans s’y limiter à la gestion de la continuité, la gestion de crise et la récupération

Vous participerez aux activités de développement commercial, en renforçant nos propositions Crise & Résilience et en construisant de nouvelles relations clients
Profil recherché

Un fort désir personnel d’être un acteur essentiel pour aider les clients à se préparer et à traverser avec succès des situations de crise

En plus des questions liées à la Crise & Résilience – un vif intérêt à apprendre, grandir et contribuer dans des sujets plus larges de gestion des risques et de cybersécurité

Une expertise reconnue dans un ou plusieurs domaines de la résilience tels que la gestion de la continuité, la gestion de crise et/ou la récupération

Des certifications existantes dans les domaines de la gestion des incidents et des crises, de la gestion des risques et de la cybersécurité sont un avantage (par exemple ISO 22301 Lead Implementer, accréditation BCI, CISSP, CISM, CISA, etc.)

La maîtrise de l’anglais et de l’allemand est requise
Votre équipe
Faites partie d’une équipe diverse, multinationale et très motivée d’environ
80+ professionnels de la cybersécurité à travers la Suisse
. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes de métier.
Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.
En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Conseil en Risques & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de progresser. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.
Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit en
luttant contre le changement climatique
ou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez
www.deloitte.com/ch/careers
.
Comment postuler Nous avons hâte de vous lire ! Veuillez cliquer sur "postuler maintenant" pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes. Pour toute question, contactez Sidorela à
talent@deloitte.ch
*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, d’ethnie, de croyances religieuses, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge ou de handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes si elles ne remplissent pas tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd’hui. Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Deloitte Consulting AG et Deloitte AG sont des filiales de Deloitte NSE LLP, membre du réseau Deloitte Touche Tohmatsu Limited, une société privée britannique à garantie limitée (« DTTL »)

Détails du poste

Secteur Conseils divers
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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