CRO- und Content-Marketing Spezialist/in 80 – 100% — Touring Club Suisse (TCS) | CH-Jobs

Touring Club Suisse (TCS)

CRO- und Content-Marketing Spezialist/in 80 – 100%

Temps plein
Ostermundigen · GE
Publié le 31 May 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : CRO- und Content-Marketing Spezialist/in 80 – 100% -- Touring Club Suisse (TCS), Ostermundigen.

Du bist der T-Shaped Marketer, der CRO-Expertise und Content-Marketing vereint und vage Ideen in messbaren Impact im Business umsetzt? Du willst nicht nur Inhalte erstellen, sondern datengetrieben optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig – Willkommen beim TCS! Die spannende Stelle als CRO- und Contentmarketing Spezialist/in ist ab sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Ostermundigen verfügbar.
In unserem Marketing-Kommunikations-Team treiben wir den Erfolg des TCS voran – mit smarten, datengetriebenen Kampagnen, durchdachtem Content und zielführenden User Journeys. Ob Akquisition, Cross-Selling oder Mitgliederbindung: Wir denken ganzheitlich, handeln agil und haben die Conversion im Fokus. Unser Ziel? Den TCS als starken, innovativen Mobilitätsclub positionieren – und dabei echte Erfolgs-Geschichten schreiben.
CRO- und Content-Marketing Spezialist/in 80 – 100%
Das kannst du bewegen

Identifikation und Priorisierung von CRO-Potenzialen entlang der Customer Journey

Ableitung validierter Hypothesen auf Basis von Daten und Optimierungs-Ideen

Konzeption, Koordination, Umsetzung von CRO-Massnahmen

in Abstimmung mit internen und externen Partnern und Stakeholdern

KPI-Monitoring, Analyse und Erfolgsevaluation der Massnahmen

Weiterentwicklung und Optimierung von CRO-Prozessen

Erarbeiten und Umsetzen von Content-Massnahmen

Wissenstransfer und Dokumentation von Learnings
Was du mitbringst

Aus- oder Weiterbildung im Digital / Content-Marketing (Uni, Fachhochschule, eidg. Fachausweis oder vergleichbares)

Mehrjährige Erfahrung im Content-Marketing

Nachweisbare Expertise und Erfahrung in CRO

Sicherer Umgang in KPI-Analyse und Dateninterpretation

Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams

Erfahrung in der Führung von Agenturen

Strategisches Denken, frische Ideen und klare Kommunikation
Was wir dir bieten

Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – du kannst etwas für den grössten Club der Schweiz bewegen

Ein motiviertes Team, das gemeinsam Grosses erreichen will

Modernste Tools und ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Märkten

Einen starken Brand mit über 125 Jahren Geschichte und 1.6 Mio. Mitgliedern, der sich als Non-Profit-Organisation für eine sichere, nachhaltige und selbstbestimmte Mobilität in der Schweiz einsetzt

Zentraler Standort in Ostermundigen mit top ÖV-Anbindung und attraktiven Arbeitsbedingungen
Interessiert?
Dann bewirb dich noch heute und schreibe mit uns TCS-Geschichte.
Francine Hänni, HR Business Partner, gibt dir unter 058 827 30 05 gerne Auskunft zur Stelle.
Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.
Touring Club Schweiz
Human Resources
Francine Hänni
3072 Ostermundigen

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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