Croissance numérique & Créateur de contenu automobile (f/h/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich

Offre d'emploi : Croissance numérique & Créateur de contenu automobile (f/h/d) | 100 % | Modèle de travail hybride | Zurich -- SMG Swiss Marketplace Group, Zürich.

Bienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group, une entreprise innovante.
Tâches
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Développer des stratégies de croissance basées sur les tendances.
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Créer des contenus audiovisuels pour nos réseaux sociaux.
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Analyser les KPIs pour améliorer le contenu en continu.
Compétences
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Formation en marketing ou communication, 3-5 ans d'expérience.
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Compétences en montage vidéo et en création de contenu.
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Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
Description de l'entreprise
Bienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !
Le groupe SMG Swiss Marketplace simplifie la vie grâce à des solutions numériques innovantes et transforme depuis sa création en 2021 des secteurs entiers – issu de la fusion de Scout24 Suisse et TX Markets. Nous opérons dans les domaines de l'immobilier, de l'automobile, des places de marché générales ainsi que des finances & assurances et incarnons nos valeurs : Better Together, Aim High et Act Responsibly.
Description du poste
Ta fonction
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Stratégie :
Tu développes des stratégies de croissance multi-plateformes basées sur les tendances, la logique des algorithmes et les insights des groupes cibles.
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Création d'actifs & conception :
Tu conçois et crées des contenus de haute qualité pour nos réseaux sociaux avec un focus clair sur la production vidéo professionnelle (Reels, TikToks, Shorts). Tu es également à l'aise devant la caméra et représentes notre marque de manière authentique en tant que visage externe.
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Veille des tendances :
Tu as le flair pour "The Next Big Thing" et adaptes rapidement les tendances à notre voix de marque.
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Marketing d'affiliation :
Identification, acquisition et gestion des partenaires et agences pour augmenter la performance.
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Marketing d'influence :
Sélection stratégique, briefing et suivi des collaborations pour la notoriété de la marque selon les KPIs de performance pertinents.
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Communauté & voix de marque :
Gestion active des réseaux sociaux et construction d'une communauté engagée et loyale.
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Reporting & optimisation :
Tu analyses les KPIs (engagement, CTR, conversion) et utilises ces données pour améliorer continuellement le contenu.
Qualifications
Ce que tu apportes
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Formation :
Tu as terminé une formation de médiamaticien·ne CFC ou un cursus universitaire en marketing, communication ou médias (Uni/HE).
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Expérience :
3 à 5 ans d'expérience pertinente dans les médias sociaux ou la création de contenu.
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Compétences vidéo :
Maîtrise des outils tels que CapCut, Adobe Premiere Pro ou Final Cut, Canva (éditeur vidéo), etc., ainsi qu'un œil pour le montage dynamique.
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Esprit performance :
Compréhension de base du marketing de performance et de marque basé sur les données dans les médias sociaux, le tracking et le tunnel marketing digital.
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Esprit pratique :
Tu es un·e "faiseur·se", travailles de manière autonome et as une grande rapidité d'exécution.
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Communication :
Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (le français est un atout), ainsi que d'excellentes compétences en communication et une présence sympathique devant la caméra.
Informations supplémentaires
Pourquoi postuler chez nous
Nous t'offrons un lieu de travail moderne au sein de l'une des entreprises digitales leaders en Suisse. Tu trouveras un environnement polyvalent avec une grande visibilité et une pertinence sociétale. Dans une équipe engagée, tu auras la possibilité de façonner activement la notoriété de la marque et le positionnement externe. Un espace de création attractif, une collaboration valorisante ainsi que la chance de faire évoluer la communication d'une des plateformes digitales les plus connues de Suisse t'attendent.
Ce que nous offrons
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6 semaines de congés (avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours supplémentaires)
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Semaine de 40 heures
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18 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Valable aussi en cas d'adoption.
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Modèles de travail flexibles (l'équilibre vie professionnelle/vie privée est très important pour nous)
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Accès à des plateformes pour la santé mentale, le bien-être et le conseil
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Abonnement demi-tarif pour les transports publics et voyages en 1ère classe en train entre les sites SMG en Suisse
Processus de recrutement
Nous sommes convaincus que le recrutement est une démarche bilatérale : les deux parties apprennent à se connaître. Voici ce à quoi tu peux t'attendre
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Premier entretien de prise de contact
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Entretien avec le responsable du recrutement
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Exercice pratique & entretien d'adéquation avec l'équipe
La diversité chez SMG
Chez SMG, nous valorisons les perspectives diverses et croyons au potentiel de chacun. Nous accueillons les candidatures de personnes aux parcours variés – même si tu ne remplis pas tous les critères. Ensemble, nous développons les compétences, valorisons les différences et créons de l'impact.
Postule dès maintenant
Envoie-nous ton CV détaillé ainsi que tout autre document qui nous montre pourquoi tu es parfait·e pour nous.
#LI-Hybrid
À propos de nous
La SMG Swiss Marketplace Group AG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise digitale innovante qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l'avenir.
SMG Swiss Marketplace Group AG offre aux clients les meilleurs outils pour les accompagner dans leurs décisions de vie importantes. Le portefeuille comprend l'immobilier (
ImmoScout24
,
Homegate
,
Flatfox
,
alle-immobilien.ch
,
Immostreet.ch
,
home.ch
,
Publimmo
,
Acheter-Louer.ch
,
CASASOFT
,
IAZI
), l'automobile (
AutoScout24
,
MotoScout24
), les places de marché générales (
anibis.ch
,
tutti.ch
,
Ricardo
) ainsi que les finances & assurances (
FinanceScout24
,
moneyland.ch
).
Clause de non-responsabilité / Avis aux agences
SMG Swiss Marketplace Group AG travaille principalement directement avec les candidat·e·s. Nous n'acceptons pas les CV ou profils de candidats envoyés de manière non sollicitée par des agences de recrutement, sauf si nous avons expressément demandé leur soutien pour certains postes.
Toutes les soumissions sans demande préalable de notre équipe Talent Acquisition ne seront ni prises en compte ni confirmées.
Nous remercions les agences de recrutement pour leur compréhension et leur coopération dans le respect de cette politique.

Rejoignez SMG Swiss Marketplace Group et donnez un nouvel elan a votre carriere.