Cross-Platform App Developer 60-100% (w/m/d) — NRGY One AG à Rolle | CH-Jobs

NRGY One AG

Cross-Platform App Developer 60-100% (w/m/d)

Pubblicato il 20 Aug 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
18 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Deine Rolle bei uns
Du verantwortest unsere mobile App – vollständig. Kein Ticket-Abarbeiten in einem grossen Team, sondern die Freiheit und die Verantwortung, die Plattform technisch zu prägen. Unser Offshore-Team unterstützt dich, aber der Lead liegt bei dir: Architektur, Umsetzung, Releases und Qualität.
Und weil wir aktuell noch klein sind, ist das mehr als eine Entwicklerrolle. Wir ergänzen und vertreten uns gegenseitig – du bist bei Produktentscheiden dabei, stehst auch mal an einer Messe oder an einem Startup-Event mit am Stand und wächst mit dem Unternehmen mit. Wir suchen jemanden mit
Gründungsmitglied-Mentalität
, nicht jemanden, der nur Aufträge abarbeitet.
Was du bei uns bewegen kannst
Eigenständige Entwicklung unserer Cross-Plattform-App mit
React Native
für iOS und Android, mit Fokus auf Performance und UX.
Integration mit unserem
Azure-Backend
: Abholen und Caching von Daten aus Cosmos DB oder der Azure SQL Plattform.
Kommunikation mit RESTful APIs.
Aufbereitung und Visualisierung von (Timeseries-)Daten in Form von Grafiken.
Aufbau einer robusten Benutzerverwaltung nach Best Practices.
Entwicklung eines sauberen und effizienten UI unter Einhaltung aller React Native und JavaScript/TypeScript-Standards.
Konfiguration, Entwicklung und Nutzung von Azure DevOps für CI/CD-Prozesse.
Fachliche Führung unseres Offshore-Teams in Indien: Du gibst die Richtung vor, reviewst und behältst die Qualität im Griff.
Mitgestalten über den Code hinaus: Produktentscheide, Roadmap und Strategieentwicklung
Was du mitbringst
Du hast bereits einige Jahre Praxis und kannst eine App eigenständig von der Architektur bis in den Store bringen. Ein Senior-Titel ist keine Bedingung – deine Erfahrung zählt.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Cross-Plattform-Apps mit React Native.
Fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript.
Erfahrung in der Integration von Azure-Diensten, insbesondere Cosmos DB.
Erfahrung mit Datenvisualisierung und der Verwendung von Bibliotheken wie Victory Native, React Native Charts oder D3.js (von Vorteil).
Erfahrung mit Azure DevOps und der Einrichtung von CI/CD-Pipelines.
Erfahrung mit dem Veröffentlichen von Apps im App Store und Play Store.
Expertise im Aufbau von Benutzerverwaltungen, einschliesslich Authentifizierung und Autorisierung (z. B. mit Azure Active Directory).
Erfahrung in der Performance-Optimierung und dem Testing von React Native Apps (z. B. mit Jest, Detox, Azure DevOps).
Hohes Qualitätsbewusstsein und Fokus auf sauberen, wartbaren Code.
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Du verantwortest die App-Entwicklung. Unser Offshore-Team unterstützt dich, die Führung liegt aber bei dir.
Lust darauf, in einem kleinen Team mitzudenken, mitzuentscheiden und auch mal Aufgaben ausserhalb des Codes zu übernehmen.
Was wir bieten
Anteile an der Firma
im Rahmen unseres ESOP (Mitarbeiterbeteiligungsprogramm). Uns ist wichtig, dass du Skin in the Game hast – wir wachsen gemeinsam.
Perspektive CTO & CoFounder:
Mit steigendem Erfolg und deinem Engagement kannst du in eine CTO & CoFounder-Rolle hineinwachsen und die technologische,s owie strategische Ausrichtung des Unternehmens prägen.
Volle technische Verantwortung ab Tag eins – du baust, entscheidest und prägst die Plattform.
Ein schönes Büro in Aarberg BE. Uns ist die Nähe im Team wichtig, deshalb arbeiten wir überwiegend vor Ort – Homeoffice-Tage sind möglich.
Kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
Eine einzigartige Gelegenheit, die Schweizer Energiebranche aktiv mitzugestalten.

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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