Croupier qualifié — Barrière | CH-Jobs

Barrière

Croupier qualifié

Temps plein
Fribourg
Publié le 27 Aug 2026
2 vues
📋

Description du poste

Description de l'entreprise
Le Casino Barrière de Fribourg recherche Une/Un Croupier (H/F) à temps complet
Sous la responsabilité de notre Chef de partie Jeux de Table vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein de notre Casino.
Situé en suisse romande notre établissement se compose d’une salle de machines à sous, de tables de jeu, d’un restaurant, d’un bar des jeux et fort d'un effectif d’une cinquantaine de collaborateurs.
Vous serez chargé(e) d’animer les différents jeux présents dans le Casino aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE NUIT SERONT…
Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.
Appliquer et faire respecter par les joueurs la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement
Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu. Animer la relation avec la clientèle des joueurs
Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité les jetons et les cartes.
Qualifications
VOTRE PROFIL
Vous êtes l’as de la distribution de cartes ? Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ? Vous êtes sûrement le Croupier (H/F) que nous recherchons !
Votre présentation est irréprochable, vous êtes dynamique, réactif-(ve), attentif-(ve), souriant(e) et vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
Votre "Plus" ? Votre diplomatie et votre sens de l'accueil!
Votre "plus'' ? : vous possédez une expérience dans les métiers du Casino!
Informations supplémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Le 13ème mois et les pourboires
Une indemnité pour l’habillement Formation aux machines à sous
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Un parking à disposition pour nos talents
Des repas à petit prix
La majoration des heures de nuit et du travail du dimanche CDI à temps complet  43/semaine
Statut Employé Horaires de nuit Travail week-ends et jours fériés
Établissement ouvert 365 jours/an
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec la responsable des ressources humaines
3.Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils