Koch 100 % (w/m/d) - Zur Ergänzung des Teams in unserem Gemeinschaftsrestaurant in La Chaux de Fonds (NE) in einer Uhrenfabrik suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung — Compass Group (Suisse) S.A. à La Chaux-De-Fonds | CH-Jobs

Compass Group (Suisse) S.A.

Koch 100 % (w/m/d) - Zur Ergänzung des Teams in unserem Gemeinschaftsrestaurant in La Chaux de Fonds (NE) in einer Uhrenfabrik suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

Veröffentlicht am 06 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Oct 2026
42 - 42 hours/week
112 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Ihre Verantwortung
Wir bieten Ihnen: Durchgehende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 6:00 - 15:00 Uhr.
Bereiten Sie eine Vielzahl von Gerichten nach Rezepten und etablierten Menüs zu und kochen Sie diese
Gewährleisten Sie eine gleichbleibende Qualität der Zubereitungen unter Einhaltung der HACCP- und Lebensmittelsicherheitsstandards
Beteiligen Sie sich an der Menüplanung und Warenbestellungen
Stellen Sie die Bestandskontrolle und -verwaltung sicher
Tragen Sie bei der Zubereitung von Desserts und Backwaren bei
Sorgen Sie für die Sauberkeit, Organisation und ordnungsgemäße Funktion der Küche
Ihr Profil
Sie verfügen über einen CFC-Abschluss im Kochbereich oder eine gleichwertige Ausbildung
Sie profitieren von mehrjähriger Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, Produktionsküche oder Events
Sie beherrschen die HACCP-Standards
Sie haben Spaß an Teamarbeit und zeigen Eigenständigkeit
Sie haben ein Gespür für Qualität und eine echte Leidenschaft für das Kochen
Sie sind eine zuverlässige, organisierte und flexible Person
Ihre Vorteile
Verschiedene Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, auch im Ausland
Modernes internes Mitarbeiterschulungs- und Entwicklungsprogramm
Unterstützung eines externen Schulungsprogramms
Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten* (Montag bis Freitag, keine Wochenend-/Abendarbeit)
Teilzeitarbeitsmöglichkeiten auf allen Ebenen
16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (zusätzliche Pflichtvergütung)
Möglichkeit, mit einem großzügigen Arbeitgeberbeitrag zusätzlichen Urlaub zu erwerben
Möglichkeit der Telearbeit und kostenloses Parken für Mitarbeiter unserer Servicezentren
Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 systematisches Management der betrieblichen Gesundheit
Überobligatorischer Unfallschutz
Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess haben, steht Ihnen Amélie Gambette, Personalleiterin, gerne zur Verfügung. Wer sind wir? Wir betreiben die nach Branchen spezialisierten Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering, die in den Bereichen Firmenverpflegung, Event-Catering sowie Empfangs- und Hospitality-Dienstleistungen tätig sind. Als Teil der Compass Group PLC, einem weltweit führenden Lebensmitteldienstleister mit mehr als 580.000 Mitarbeitern in rund 30 Ländern, kombinieren wir gekonnt internationale Kompetenzen mit lokalen Wurzeln und bringen Menschen rund um unsere Leidenschaft für moderne Küche und außergewöhnliche Gastfreundschaft zusammen. Unser Rekrutierungsprozess
Sobald wir Ihre Online-Bewerbung erhalten haben, werden wir diese mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und aus den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen. Wir werden uns anschließend mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie über den Ausgang Ihrer Bewerbung informieren. Die Schritte im persönlichen Gespräch ähneln einem Vier-Gänge-Menü:

Stellendetails

📍 Localisation 2300 La Chaux-De-Fonds (NE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Conseil & Services→
Berufskategorie 5 – Service & Sales Workers
Offene Stellen 7
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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