Cuisinier 100% (f/h/d) - Pour compléter l'équipe dans notre restaurant collectif à la Chaux de Fonds (NE) dans une manufacture horlogère, nous recherchons de suite ou à convenir — Compass Group (Suisse) S.A. à La Chaux-De-Fonds | CH-Jobs

Compass Group (Suisse) S.A.

Cuisinier 100% (f/h/d) - Pour compléter l'équipe dans notre restaurant collectif à la Chaux de Fonds (NE) dans une manufacture horlogère, nous recherchons de suite ou à convenir

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 28 Oct 2026
42 - 42 hours/week
112 vues
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Description du poste

Vos responsabilités
Nous vous offrons : travail en horaires continus du lundi à vendredi 6h - 15h
Préparer et cuisiner des plats variés selon les recettes et les menus établis
Garantir une qualité constante des préparations tout en respectant les normes HACCP et de sécurité alimentaire
Participer à la planification des menus et aux commandes de marchandises
Assurer le contrôle et la gestion des stocks
Contribuer à la préparation de desserts et de produits de pâtisserie
Veiller à la propreté, à l'organisation et au bon fonctionnement de la cuisine
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CFC de cuisinier ou d'une formation équivalente
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en restauration collective, en cuisine de production ou dans l'événementiel
Vous maîtrisez les normes HACCP
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie
Vous avez le sens de la qualité et une véritable passion pour la cuisine
Vous êtes une personne fiable, organisée et flexible
Vos avantages
Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
Soutien pour un programme de formation externe
Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
Couverture accident extra-obligatoire
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, Gestionnaire en Ressources Humaines, se fera un plaisir de vous répondre.
Qui sommes-nous ?
Nous opérons des marques spécialisés par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580'000 effectifs répartis dans environ 30 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.
Notre processus de recrutement
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à une présélection parmi les demandes reçues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issu de votre candidature.
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre services :

Détails du poste

📍 Localisation 2300 La Chaux-De-Fonds (NE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Expérience Senior / Expert→ Formation Bachelor / HES→ Secteur Conseil & Services→
Catégorie professionnelle 5 – Service & Sales Workers
Poste(s) à pourvoir 7
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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