Cuisinier / Cuisinière (h/f/d)

Rejoignez Coop en tant que Köchin / Koch, une opportunité passionnante ! Bénéficiez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages. Tâches
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Préparer des plats chauds et froids avec soin et créativité. •
Assurer un service amical et professionnel au buffet. •
Respecter les normes de qualité et d'hygiène en cuisine. Compétences
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Diplôme de cuisine EFZ/EBA requis, expérience en gastronomie. •
Excellentes compétences en communication en allemand. •
Aptitude à travailler en équipe et avec les clients. Vous cherchez un emploi qui offre plus que la routine ? Chez Coop, nous façonnons activement chaque jour et insufflons de la vie au travail. Rejoignez-nous et soyez là où la vie se passe, où vous pouvez apporter votre passion et faire la différence. Cuisinier / Cuisinière (h/f/d)
Tâches
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Vous apportez des plats froids et chauds frais dans l'assiette. •
Toujours aimable : les clients apprécient beaucoup la manière dont vous les servez et conseillez au buffet. •
Avec vos plats rafraîchissants, vous garantissez des moments de plaisir. •
Il va de soi que vous respectez en permanence les normes de qualité et d'hygiène. Exigences
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Vous êtes formé(e) en tant que cuisinier/cuisinière CFC/CAP (h/f/d). •
Vous connaissez la restauration rapide. •
Vous parlez et écrivez bien l'allemand ? C’est votre cas. •
Vous aimez aussi travailler avec des gens. •
Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA), réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT L et de Coop
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Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Nadia Ruetsch
Marketing RH