Groupe Téléverbier
Groupe Téléverbier
Cuisinier (H/F)
Description du poste
Rejoignez le Groupe Téléverbier, un leader des sports d'hiver en Suisse. Profitez d'une expérience de emploi dynamique et bénéfique.
Tâches
•
Produire des mets selon les recettes et normes en vigueur.
•
Appliquer les règles HACCP et maintenir l'hygiène alimentaire.
•
Participer à l'approvisionnement et à l'entretien de la cuisine.
Compétences
•
CFC ou AFP Cuisinier, expérience en restauration requise.
•
Excellente présentation et esprit d'équipe essentiel.
•
Capacité à travailler sous pression en altitude.
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.
Cuisinier (H/F)
Afin de compléter ses équipes pour la saison d'été 2026 Téléverbier recrute pour son département "Restauration" :
Vos missions:
- Assurer la production des mets, (préparations, mises en places, dressages, cuissons et envois) dans le strict respect des recettes fournies ;
- Appliquer les règles HACCP, FIFO, de marche en avant, d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Participer à l’approvisionnement, au stockage FIFO et à la logistique du restaurant ;
- Participer au lavage du matériel de cuisine et à d'autres tâches de plonge ;
- Participer au nettoyage et à l’entretien des espaces de cuisine ;
- Participer à l’élimination des déchets en respectant le tri-sélectif et les process de l’exploitation ;
- Participer aux inventaires mensuels des produits et du matériel de cuisine ;
- Participer au briefings pré et post services ;
- Soutenir le Sous-Chef et le Chef de cuisine dans l’organisation du service et la communication ;
- Participer à l’évolution des plats de son périmètre.
Votre profil:
- CFC ou AFP Cuisinier(re), (et/ou équivalence de formation/expérience significative dans la branche) ;
- Excellente présentation, exemplarité et ponctualité ;
- Esprit d’équipe, bonne communication et sens du relationnel ;
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité et sens du respect de la hiérarchie ;
- Bonne connaissance des règles HACCP et FIFO ;
- Capacité à travailler dans des conditions exigeantes, y compris en altitude ;
- Résistance aux situations amenant du stress ;
- Expérience antérieure dans un établissement à grand débit ou similaire.
Nous offrons:
- Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader sur son marché;
- L'abonnement de ski sur le domaine de Verbier/4Vallées;
- Le repas dans les restaurants d'entreprise.
Entrée en service:
Juillet et Août 2026
Questions générales concernant le recrutement?
Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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