Cuisinier (h/x/w) 80 %

Koch (m/x/w) 80 %
Unbestimmte/bestimmte Dauer: CHE unbestimmt
Anfrage-ID: 14102
Adresse: rue entre deux-villes 10, 1814 La Tour-de-Peilz
Sie suchen eine neue Herausforderung mit geregelten Arbeitszeiten? In Ihrer Nähe? In einem modernen und innovativen Unternehmen? Also bewerben Sie sich jetzt! Du und wir. Das Erfolgsrezept. Was motiviert Sie?
Selbstständiges Vorbereiten von Reparaturen und Zubereiten aller Speisen in der Warm- und Kaltküche
Organisation des Tagesablaufs und Vorbereitung der Produktion für den Folgetag
Betreuung der Essensausgabe und Teilnahme am Frontcooking. Bereiten Sie Mahlzeiten für besondere Anlässe vor. Planen, bereiten Sie vor und kochen Sie
Befolgen Sie die Anweisungen. Waren, Betriebsmittel und Reinigungsmittel empfangen, lagern und dokumentieren. Reinigungsprodukte
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Kochausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
Kreativität und hoher Qualitätsanspruch
Eine saubere und autonome Arbeitsweise
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Flexibilität, Stressresistenz und Teamgeist aus
Leidenschaft für den Beruf des Kochs und Freude am Kundenkontakt
Was Sie auszeichnet
Fähigkeit zu denken und zu verstehen
Teamgeist
Sinn für Qualität
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Engagement und Motivation
Kompetenz und Lernbereitschaft verändern
Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Arbeitsplatz
Ihr neuer Arbeitsplatz liegt direkt am Genfersee. Mit dem fünfköpfigen Team kochen Sie täglich im Restaurant Nestor, Nestlé Suisse in La Tour-de-Peilz für bis zu 800 Gäste und überraschen diese mit einem abwechslungsreichen und gesunden Angebot bestehend aus unserem Fourchette verte-Menü, dem Tradition-Menü, dem Saveurs du monde-Menü, der Grillstation, Salatbuffet, Snacks und Take-Away-Gerichten. Sie arbeiten Montag bis Freitag, je nach Servicezeiten, von 6.00 bis 15.00 Uhr. An Feiertagen und Wochenenden ist die Unterkunft geschlossen. Das bieten wir Ihnen – unter anderem
Verpflegung:
ausgewogene Mahlzeiten auf Basis frischer Produkte, kostenlos für das Personal
Rabatt:
Mitarbeitertarife in den von SV geführten Hotels und vergünstigte Mahlzeiten in unseren Restaurants
Flexibilität:
Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, in bestimmten Betrieben keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung:
Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung unserer Mitarbeiter
Vergütung:
Marktgerechtes Gehalt und 13. Monat
Respekt vor dem Familienleben:
5 Wochen Urlaub, zusätzlicher Urlaubskauf möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Boni und Gutscheine:
Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Geschenke zu Dienstjubiläen und Geburtstagen
Entwicklung:
SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsangeboten und E-Learnings
Weitere Vorteile:
diverse Rabatte (S. ex. mit Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop und Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich über Ihre Bewerbung
Gianni, Teamleiter HR Operations
SV (Schweiz) SA
SV (Schweiz) SA
SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagementgruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Tätigkeitsfeldern vertreten: Gastronomie für Betriebe und Schulen, Hotels mit eigenen Marken sowie weiteren namhaften Marken als Franchisepartner, öffentliche Gastronomie mit innovativen Konzepten, ein Gourmet-Lieferservice und ein Catering-Service. SV beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, davon 3.300 in der Schweiz. Der SV geht auf den 1914 gegründeten gemeinnützigen Verein „Schweizer Verband Soldatenwohl“ zurück. Else Züblin-Spiller richtete im ganzen Land Soldatenheime ein und servierte dort ausgewogene, preiswerte Mahlzeiten. Die SV Fondation führt heute die Ideale des Gründers fort. Die gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin des SV und unterstützt mit ihren Mitteln Projekte, die sich für eine gesunde Ernährung oder das Gemeinwohl einsetzen.