Cuisinier sur appel — Clinique La Prairie | CH-Jobs

Clinique La Prairie

Cuisinier sur appel

Temps plein
Clarens-Montreux Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd hui. Clarens-Montreux
Publié le 26 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Cuisinier sur appel -- Clarens-Montreux -- Clinique La Prairie.

Fondée en 1931, la Clinique La Prairie s'est forgé une réputation d'excellence dans le monde entier, en devenant pionnier dans le domaine de la longévité. Ayant l’esprit innovant dans son ADN, depuis 90 ans, l'établissement n'a cessé d'améliorer ses services, et est depuis plusieurs décennies reconnu comme la destination de prestige pour des séjours de santé et bien-être. Notre mission est d’aider et d’inspirer les personnes à vivre une vie plus longue, plus saine et meilleure.
Le Centre médical de la Clinique La Prairie propose une gamme d’expertises exceptionnelle comprenant plus de 50 médecins spécialistes, plusieurs services de chirurgie, 3 salles d’opération et 20 salles de post-chirurgie. Orientées vers une approche holistique de la santé et du bien-être, nos spécialités couvrent une large gamme de domaines médicaux et paramédicaux afin de répondre aux besoins physiques et psychologiques de nos patients.
Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons un-e
Cuisinier sur appel
Définition de la fonction et mission
Réaliser et présenter toutes les préparations de mets servis dans l'établissement.
Effectuer toutes les tâches qui sont de nature à favoriser la qualité du service : mise en place, vérification de la qualité et quantité des produits.
L’organisation du activite étant établie par le chef de partie ou par le chef responsable.
RESPONSABILITES
Tâches quotidiennes – cuisine

Assurer la propreté du poste ainsi que son rangement (équipements, surfaces, frigos, etc.).

Respecter les plannings de nettoyage selon les normes HACCP et signaler les anomalies.

Effectuer le nettoyage selon les demandes du Chef et les exigences HACCP.

Maintenir une hygiène irréprochable (tenue, mains, cheveux, barbe, etc.).

Veiller à la sécurité et à l’utilisation correcte du matériel.

Signaler les produits manquants ou en rupture.

Se renseigner sur les mises en place du jour selon les recettes de base.

Participer activement à la production et à la gestion des stocks.

Vérifier les dates de péremption et la qualité des marchandises.

Noter les mises en place à venir.

Demander ou fournir des explications liées à la production.

Participer à la liste des commandes.

Transmettre des consignes précises pour la continuité du service.

Goûter, contrôler et faire valider les productions.

Respecter les horaires et signaler tout retard ou absence.

Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité.

Contrôler et ranger la chambre froide et l’économat.
Tâches hebdomadaires

Prendre connaissance des manifestations (banquets, cocktails, menus spéciaux).

Planifier certaines mises en place avec les responsables.

Suivre le planning d’inventaire et contrôler le rangement.

Respecter et appliquer le plan de présence hebdomadaire.
Responsabilités générales

Maintenir la qualité des produits et respecter les normes internes.

Informer le Chef de toute situation problématique.

Respecter la hiérarchie et l’organigramme.
Liste non exhaustive, variable selon les besoins.
QUALIFICATIONS
Parle Français.
Expérience en hôtellerie / restauration.
COMPETENCES
Compétences techniques

Connaissance des normes HACCP

Techniques de cuisine

Gestion des stocks et des commandes
Compétences comportementales

Organisation

Rigueur

Esprit d’équipe

Communication

Sens des responsabilités
DIVERS

Astreint(e) au devoir de confidentialité, et le présent cahier des charges fait pleinement partie des obligations contractuelles du contrat de travail.

CLP se réserve le droit de confier à l’employé toute autre tâche jugée nécessaire en fonction des besoins de l’entreprise.

D’un commun accord, la Direction et l’employé (e) se réservent le droit de modifier en tout temps le présent cahier des charges en fonction de l’évolution des affaires du CLP.
Autres informations :

Lieu de travail : Clarens - Montreux

Type de contrat : CDM du 10.06 au 31.10.2026

Taux d’activité : sur appel

Entrée en fonction: à convenir
Nous vous offrons :
Un environnement enrichissant, dynamique avec des prestations de premier ordre. Un cadre de travail très stimulant et chaleureux où nous mettrons en valeurs vos talents avec des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Pour plus d’information concernant notre organisation : https://www.cliniquelaprairie.com/fr et https://cliniquelaprairiemedical.com/
Notre équipe de recrutement examine toutes les candidatures et nous vous tiendrons au courant dès que possible. Néanmoins, si vous n’étiez pas contacté par notre société sous 3 semaines, vous pouvez considérer votre candidature comme négative. Veuillez noter que dans ce cas-là nous n’allons pas garder votre dossier de candidature.
rue du Lac 142 1815 Clarens-Montreux

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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