Cuisiniers / Chefs de partie expérimentés (H/F) — Safeguard global Switzerland à Genève | CH-Jobs

Safeguard global Switzerland

Cuisiniers / Chefs de partie expérimentés (H/F)

Veröffentlicht am 20 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Que vous recherchiez une mission temporaire ou un poste fixe, de belles opportunités vous attendent ! Afin d'accompagner le développement de nos clients sur le canton de Vaud, nous recrutons des
Cuisiniers / Chefs de partie expérimentés (H/F)
Vos responsabilités :
•
Assurer les préparations en amont et le dressage des assiettes dans le respect des standards établis
•
Préparer et cuire des plats à la minute, y compris en interaction directe avec la clientèle
•
Veiller à la propreté et à l’organisation de votre poste de travail
•
Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Votre Profil :
•
CFC en cuisine ou formation jugée équivalente
•
À l’aise dans des environnements à forte activité et doté d’une bonne résistance au stress
•
Esprit d’équipe développé et bonne qualité relationnelle
•
Rigueur, maîtrise technique, sens des responsabilités et flexibilité
Vos avantages :
•
Des missions variées dans des environnements professionnels exigeants et qualitatifs
•
L’opportunité d’évoluer au sein d’équipes dynamiques et engagées
•
Un cadre de travail stimulant avec une ambiance conviviale
•
Intégrer une structure appréciée pour la qualité de ses prestations et de son service
À propos de nous :
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.
Nüschelerstrasse 35 8001 Zurich

Stellendetails

📍 Localisation 1200 Genève (GE)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Hôtellerie / Restauration→
Berufskategorie Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Cuisine
Offene Stellen 12
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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