Customer Care Mitarbeiter/in - (Temporär bis 30.04.2027) - DE/IT/FR — Workmanagement AG | CH-Jobs

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Customer Care Mitarbeiter/in - (Temporär bis 30.04.2027) - DE/IT/FR

Temps plein
October
Publié le 28 Aug 2026
2 vues
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Description du poste

Seit über 45 Jahren sind wir erfolgreich in der Vermittlung von Personal auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt tätig. Schreiben Sie mit uns Ihre Erfolgsstory!
Für unseren erfolgreichen sowie innovativen Kunden in
Kloten
sind wir auf der Suche nach einem/einer
Customer Care Mitarbeiter/in - (Temporär bis 30.04.2027) - DE/IT/FR
Ihre Aufgaben:
Telefonische und mehrsprachige Beratung von Kundinnen und Kunden
Entgegennahme sowie Bearbeitung verschiedenster Anfragen per Telefon
Durchführung von Mutationen wie Adressänderungen oder Anpassungen von Daten
Sicherstellung einer hohen Servicequalität und professionellen Kommunikation
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Grundausbildung, Maturität oder vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Kenntnisse in
Deutsch
sowie gute Kenntnisse in
Italienisch
und
Französisch
Freude am telefonischen Kundenkontakt sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Kommunikative, offene und zuverlässige Persönlichkeit
Hohe Motivation und Bereitschaft, im Zeitraum
4. Januar bis 30. April 2027
voll verfügbar zu sein
Das dürfen Sie erwarten:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Contact Center unseres Kunden
Ein motiviertes, kollegiales Team und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsumgebung in der Nähe vom Flughafen
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Linda Huber - Telefon: 044 931 40 82 oder via E-Mail (
E-Mail schreiben
E-Mail schreiben
). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. #Züri
Woma Work Management AG
Huber Linda
Neunbrunnenstrasse 40
CH-8050 Zürich
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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