💼 Customer Care & Support Manager (m/w/d) — Coca-Cola HBC Schweiz AG · Glattpark, Opfikon
Logo Coca-Cola HBC Schweiz AG

Coca-Cola HBC Schweiz AG

Customer Care & Support Manager (m/w/d)

Vollzeit
Glattpark, Opfikon, AR
Veröffentlicht am 28 May 2026
15 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Customer Care & Support Manager (m/w/d) chez Coca-Cola HBC Schweiz AG (Glattpark, Opfikon).

Der Customer Care & Support Manager leitet die Customer Care & Support Teams und spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Die Position verantwortet die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams mit dem Ziel, einen „Best-in-Class“-Service zu gewährleisten und gleichzeitig technologische Entwicklungen sowie Markttrends zu berücksichtigen.
ÜBER DEINEN NEUEN JOB:

Führung und Weiterentwicklung der Customer Care & Support Teams sowie Förderung einer leistungsstarken und kundenorientierten Kultur

Sicherstellung der Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Unternehmensziele

Enge und effiziente Zusammenarbeit mit Supply Chain, Sales, Marketing und Finance zur Sicherstellung reibungsloser End-to-End-Prozesse

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation mit dem Ziel eines „Best-in-Class“-Servicelevels

Definition, Implementierung und Kontrolle des Budgetplans sowie Überwachung der laufenden Kosten und Identifikation von Einsparpotenzialen

Leitung funktionsübergreifender und interdisziplinärer kommerzieller Projekte mit Fokus auf qualitative und kostenoptimierte Zielerreichung

Steuerung und Monitoring aller Customer Care & Support Projekte sowie relevanter KPIs

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung wichtiger Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung eines effektiven Informationsaustauschs mit internen und externen Partnern
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN:

Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit

Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung

Du verfügst über ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen

Du hast sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten

Du besitzt starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen

Du hast ein gutes Verständnis von Prozessen und unterstützenden Technologien

Du bringst eine hohe technische Affinität sowie ein digitales Mindset mit

Du bist eine proaktive, offene und umsetzungsstarke Persönlichkeit

Du bist ein Teamplayer mit unternehmerischem Denken

Du bist durchsetzungsstark und überzeugend

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig

Du hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch und hast Grundkenntnisse in Französisch
Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.
Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Coca-Cola HBC Schweiz AG
Frau Olivia Madet
Senior Talent Acquisition Partner

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps aus dem Blog

Alle Artikel anzeigen →

Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
  • Fragen zu den nächsten Schritten stellen

Sie haben über CH-Jobs gefunden

Alle Bewertungen →
MK

Maria K.

Krankenschwester — Genf

★★★★★

„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."

Vor 2 Monaten

JD

Johann D.

Entwickler — Zürich

★★★★★

„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."

Vor 1 Monat

SL

Sophie L.

Projektleiterin — Lausanne

★★★★☆

„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."

Vor 3 Wochen

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils