Customer Loyalty Agent (80-100%) — Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG | CH-Jobs

Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

Customer Loyalty Agent (80-100%)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 21 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Vous souhaitez développer votre passion pour les clients dans un environnement dynamique ?
Nous recherchons des personnes motivées qui partagent notre mission de créer des expériences client exceptionnelles. En tant que conseiller(ère) clientèle, vous renforcez une équipe engagée qui veille chaque jour à la satisfaction de nos clients.
Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.
Ce que nous vous offrons
Essentiellement, vous gérez les relations clients pour le compte de Tamedia et pouvez vous appuyer sur un portefeuille varié de solutions. Vous bénéficiez d’une grande liberté dans votre action. Dans votre quotidien professionnel, vous entretenez régulièrement le contact avec des départements connexes tels que le marketing et la rédaction. De plus, vous travaillez également dans d’autres domaines de notre service client, ce qui vous permet de développer continuellement vos compétences chez nous.
Ce que vous ferez chez nous / vos tâches

Vous avez une fibre créative pour trouver des solutions originales aux problèmes des clients.

Vous parlez couramment
l’allemand et le suisse allemand
,
une très bonne maîtrise du français
est indispensable.

En tant que véritable passionné(e) d’actualités, vous vous intéressez à des sujets variés et êtes toujours à jour.

Grâce à votre nature sociable, empathique et patiente, vous trouvez facilement le ton juste avec chaque client.

Vous accordez une grande importance à la qualité et êtes convaincu(e) que notre produit est le meilleur.

Vous faites preuve de persévérance.
Avantages :

Cinq semaines de congés avec option pour sept semaines et achat de congés

Modèles d’horaires flexibles et possibilités de télétravail

Jour de congé payé le jour de votre anniversaire

Rémunération compétitive et basée sur la performance

Nombreuses réductions, par exemple abonnement mobile, TV numérique, location de vélos, achat de voiture

Offre complète gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, divers entraînements)

Possibilité de congé sans solde jusqu’à six mois maximum

Journées de congé supplémentaires d’une demi-journée avant certains jours fériés

Programme de parrainage : prime jusqu’à CHF 2'000

Offre complète de formation et de perfectionnement (formations en leadership, mentorat, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement et bien plus encore)

Abonnements numériques gratuits ainsi que des offres imprimées à tarif réduit
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

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