Customer Loyalty Agent (FR & DE) — Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG | CH-Jobs

Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

Customer Loyalty Agent (FR & DE)

Vollzeit
Zürich · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Ton nouveau rôle:
Tu souhaites développer ta passion pour la clientèle dans un environnement dynamique ?
Nous recherchons des personnes motivées qui partagent notre mission: créer des expériences client exceptionnelles. En tant que conseiller·ère clientèle, tu renforces une équipe engagée qui veille chaque jour à la satisfaction de nos client·e·s.
Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.
Ce que nous t’offrons
Tu gères principalement, pour le compte de Tamedia, nos relations clients et peux t’appuyer sur un portefeuille varié de solutions. Tu bénéficies d’une large autonomie dans tes actions. Au quotidien, tu es en contact régulier avec des domaines connexes tels que le marketing et la rédaction. Tu contribues aussi à d’autres activités de notre service clientèle, ce qui te permet de développer en continu tes compétences chez nous.
Voici les principales tâches du poste:

Tu as une fibre créative pour trouver des solutions originales aux problèmes des client·e·s.

Tu parles
couramment l’allemand et le suisse allemand
; d’excellentes connaissances en français sont indispensables.

Véritable passionné·e d’actualité, tu t’intéresses à une grande variété de sujets et restes toujours à jour.

Grâce à ta nature sociable, empathique et patiente, tu trouves aisément le ton juste pour chaque client·e.

Tu accordes une grande importance à la qualité et es convaincu·e que notre produit est le meilleur.

Tu fais preuve de persévérance.
Benefits:

Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances

Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office

Jour de congé payé le jour de votre anniversaire

Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès

De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures

Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)

Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois

Demi-journées supplémentaires avant certains jours fériés

Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice

Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)

Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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