Customer Loyalty Agent (FR & DE) — Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG | CH-Jobs

Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

Customer Loyalty Agent (FR & DE)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 21 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Ton nouveau rôle:
Tu souhaites développer ta passion pour la clientèle dans un environnement dynamique ?
Nous recherchons des personnes motivées qui partagent notre mission: créer des expériences client exceptionnelles. En tant que conseiller·ère clientèle, tu renforces une équipe engagée qui veille chaque jour à la satisfaction de nos client·e·s.
Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.
Ce que nous t’offrons
Tu gères principalement, pour le compte de Tamedia, nos relations clients et peux t’appuyer sur un portefeuille varié de solutions. Tu bénéficies d’une large autonomie dans tes actions. Au quotidien, tu es en contact régulier avec des domaines connexes tels que le marketing et la rédaction. Tu contribues aussi à d’autres activités de notre service clientèle, ce qui te permet de développer en continu tes compétences chez nous.
Voici les principales tâches du poste:

Tu as une fibre créative pour trouver des solutions originales aux problèmes des client·e·s.

Tu parles
couramment l’allemand et le suisse allemand
; d’excellentes connaissances en français sont indispensables.

Véritable passionné·e d’actualité, tu t’intéresses à une grande variété de sujets et restes toujours à jour.

Grâce à ta nature sociable, empathique et patiente, tu trouves aisément le ton juste pour chaque client·e.

Tu accordes une grande importance à la qualité et es convaincu·e que notre produit est le meilleur.

Tu fais preuve de persévérance.
Benefits:

Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances

Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office

Jour de congé payé le jour de votre anniversaire

Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès

De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures

Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)

Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois

Demi-journées supplémentaires avant certains jours fériés

Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice

Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)

Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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