Customer Onboarding & Migration Specialist — Salt Mobile SA | CH-Jobs

Salt Mobile SA

Customer Onboarding & Migration Specialist

Vollzeit Informatique / Télécommunication
Bern, Freiburg, Jura, Neuenburg, Aargau, Solothurn
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous recherchons des collaborateurs talentueux qui partagent nos intérêts et nos valeurs. Vous concentrez-vous sur l'essentiel et tenez-vous vos promesses ? Êtes-vous doué pour simplifier les choses complexes et vous distinguer par votre manière unique dans tout ce que vous dites et faites ? Et surtout : êtes-vous capable d'offrir un service exceptionnel chaque jour ?
Rejoignez la division Business dans le secteur des clients PME (Petites et Moyennes Entreprises) et jouez un rôle actif au sein de l'équipe d'intégration client, responsable du support avant et après-vente des clients PME, ainsi que de la migration des nouveaux clients.
Spécialiste de l'intégration et de la migration des clients
Temps de travail
: 100%
Type de contrat
: CDI
Lieu de travail
: Bienne/Biel
Vos tâches

Mise en œuvre et gestion de solutions de communication complexes telles que Corporate Internet, SD-WAN, IP VPN, SIP Trunk et vPBX

Accompagnement des nouveaux clients depuis la signature du contrat jusqu'à la mise en œuvre et la mise en service réussies

Enregistrement et mise à jour des données clients, sites, facturation et services dans les systèmes internes

Coordination des aspects techniques et administratifs tout au long de la phase d'implémentation

Interlocuteur central pour les clients professionnels ainsi que point de contact entre les ventes, la technique, le support et les partenaires externes

Gestion des ajustements de service, modifications de contrat et renouvellements chez les clients existants
Ce que vous apportez

Une formation commerciale achevée (CFC ou équivalent)

Expérience dans un poste orienté client, idéalement dans un environnement B2B

Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau C1 à l'oral et à l'écrit), la connaissance du français est un grand avantage

Compréhension technique ainsi qu’intérêt pour les solutions numériques et les systèmes informatiques

Expérience dans le secteur des télécommunications, notamment avec les technologies fixes, Internet ou réseau telles que Fibre, routeur, SIP, VPN, PBX ou FortiGate

Méthode de travail structurée et autonome ainsi que capacité à coordonner plusieurs projets clients simultanément et à garder une vue d’ensemble même sous pression

Force dans l’établissement de relations commerciales à long terme

Autonomie dans l’utilisation des outils CRM B2B, Excel/Word un plus

Bonne connaissance des organisations et processus de vente B2B un avantage
Ce que nous offrons

Poste de travail moderne et ergonomique dans un environnement dynamique et convivial

13e mois

Bonus (équivalent au 14e mois, selon performance personnelle)

Prévoyance professionnelle et assurances sociales avantageuses

5 semaines de congés

Possibilité de télétravail jusqu’à 20%

Abonnement mobile gratuit incluant le roaming dans toute la zone UE

Diverses offres et réductions sur nos produits

Avantages attractifs pour les employés chez nos partenaires
Avez-vous toujours rêvé de travailler dans un environnement rafraîchissant, unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer !
Postulez directement via notre portail d’emploi en indiquant le profil de poste qui vous intéresse. Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures en ligne.

Stellendetails

Branche Informatique / Télécommunication
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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