Customer Onboarding & Migration Specialist — Salt Mobile SA | CH-Jobs

Salt Mobile SA

Customer Onboarding & Migration Specialist

Temps plein Informatique / Télécommunication
Bern, Freiburg, Jura, Neuenburg, Aargau, Solothurn
Publié le 21 Sep 2026
8 vues
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Description du poste

Nous recherchons des collaborateurs talentueux qui partagent nos intérêts et nos valeurs. Vous concentrez-vous sur l'essentiel et tenez-vous vos promesses ? Êtes-vous doué pour simplifier les choses complexes et vous distinguer par votre manière unique dans tout ce que vous dites et faites ? Et surtout : êtes-vous capable d'offrir un service exceptionnel chaque jour ?
Rejoignez la division Business dans le secteur des clients PME (Petites et Moyennes Entreprises) et jouez un rôle actif au sein de l'équipe d'intégration client, responsable du support avant et après-vente des clients PME, ainsi que de la migration des nouveaux clients.
Spécialiste de l'intégration et de la migration des clients
Temps de travail
: 100%
Type de contrat
: CDI
Lieu de travail
: Bienne/Biel
Vos tâches

Mise en œuvre et gestion de solutions de communication complexes telles que Corporate Internet, SD-WAN, IP VPN, SIP Trunk et vPBX

Accompagnement des nouveaux clients depuis la signature du contrat jusqu'à la mise en œuvre et la mise en service réussies

Enregistrement et mise à jour des données clients, sites, facturation et services dans les systèmes internes

Coordination des aspects techniques et administratifs tout au long de la phase d'implémentation

Interlocuteur central pour les clients professionnels ainsi que point de contact entre les ventes, la technique, le support et les partenaires externes

Gestion des ajustements de service, modifications de contrat et renouvellements chez les clients existants
Ce que vous apportez

Une formation commerciale achevée (CFC ou équivalent)

Expérience dans un poste orienté client, idéalement dans un environnement B2B

Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau C1 à l'oral et à l'écrit), la connaissance du français est un grand avantage

Compréhension technique ainsi qu’intérêt pour les solutions numériques et les systèmes informatiques

Expérience dans le secteur des télécommunications, notamment avec les technologies fixes, Internet ou réseau telles que Fibre, routeur, SIP, VPN, PBX ou FortiGate

Méthode de travail structurée et autonome ainsi que capacité à coordonner plusieurs projets clients simultanément et à garder une vue d’ensemble même sous pression

Force dans l’établissement de relations commerciales à long terme

Autonomie dans l’utilisation des outils CRM B2B, Excel/Word un plus

Bonne connaissance des organisations et processus de vente B2B un avantage
Ce que nous offrons

Poste de travail moderne et ergonomique dans un environnement dynamique et convivial

13e mois

Bonus (équivalent au 14e mois, selon performance personnelle)

Prévoyance professionnelle et assurances sociales avantageuses

5 semaines de congés

Possibilité de télétravail jusqu’à 20%

Abonnement mobile gratuit incluant le roaming dans toute la zone UE

Diverses offres et réductions sur nos produits

Avantages attractifs pour les employés chez nos partenaires
Avez-vous toujours rêvé de travailler dans un environnement rafraîchissant, unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer !
Postulez directement via notre portail d’emploi en indiquant le profil de poste qui vous intéresse. Veuillez noter que nous ne considérons que les candidatures en ligne.

Détails du poste

Secteur Informatique / Télécommunication
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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Votre CV tech doit coder juste.

Format ATS-ready, projets mis en avant, stack technique lisible en 6 secondes.

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