Customer Service Manager — NEXANS SUISSE SA | CH-Jobs

NEXANS SUISSE SA

Customer Service Manager

Temps plein
Manager
Publié le 25 Aug 2026
2 vues
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Description du poste

Chez Nexans Suisse, nous ne faisons pas que produire des câbles. Nous contribuons chaque jour à accélérer la transition énergétique.
En rejoignant notre site de Cortaillod, vous intégrez une entreprise solide, avec une vision long terme, où l’humain et l’innovation sont au coeur de chaque projet.
Vous évoluerez dans :
Un environnement stimulant et bienveillant, où la modernisation et la recherche de performance sont des défis quotidiens.
Un cadre unique entre lac et nature, avec plage privée, sentiers pour le sport à midi, fitness à proximité et transports publics accessibles.
Un site à taille humaine qui offre autonomie, responsabilités et esprit d’équipe.
La stabilité d’un grand groupe et de vraies perspectives d’évolution, soutenues par la formation continue.
Pour notre département "Ventes", nous recherchons un/une :
Customer Service Manager
Contexte :
Le Customer Service est une équipe complémentaire au service de la clientèle afin de notamment répondre aux appels d'offres, aux commandes ainsi qu'aux autres besoins de ces derniers. Département central qui fait le lien entre la Production et le marché, l'amélioration continue des processus et de l'expérience client sont au centre des priorités.
Missions :
Participation active aux activités quotidiennes du service (contacts avec la clientèle, création d'offres et de commandes, etc) en collaboration étroite avec les Market Managers ;
Coordination du département afin d'assurer un service optimal pour la clientèle ;
Monitoring d'indicateurs de performance ;
Gestion et point d'entrée du Quality management lié aux potentielles réclamations de la clientèle ;
Amélioration continue du service et de ses processus, avec les formations nécessaires internes et externes pour le développement du personnel ;
Profil recherché :
Expérience confirmée dans un poste similaire (idéalement dans un domaine industriel)
Formation commerciale
Bonnes connaissances du logiciel SAP et la suite Office
Aisance relationnelle et bonne faculté d'intégration dans l'équipe
Capacité à encadrer une équipe d'environ 10 personnes
Excellente maîtrise du français, de l'anglais et de l'allemand (oral/écrit), suisse-allemand (un plus)
Ce que nous offrons :
Un poste dynamique et varié au sein d'un grand groupe
Projets concrets dans la transition énergétique
Environnement stimulant et bienveillant
Rémunération et prestations sociales attractives
Date d’entrée :
à convenir
Taux d’activité :
80-100%
Avenue François-Borel 17 2016 CORTAILLOD
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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