Customer Success Manager 100% (h/f/d) Zurich ZH — Compass Group (Suisse) S.A. à Kloten | CH-Jobs

Compass Group (Suisse) S.A.

Customer Success Manager 100% (h/f/d) Zurich ZH

Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 30 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Customer Success Manager 100% (h/f/d) Zurich ZH -- Kloten -- Compass Group (Suisse) S.A..

Nous cherchons un/une
Customer Success Manager 100% (h/f/d) Zurich ZH
Votre domaine de responsabilité
• Gestion et développement des clients existants avec un focus sur des partenariats à long terme ainsi qu’une communication active avec nos clients et leurs décideurs sur place
• Assurer une grande satisfaction client tout au long du parcours client
• Identification des potentiels d’up et cross selling en étroite collaboration avec l’équipe commerciale
• Analyse des besoins des clients et définition de mesures concrètes pour optimiser les prestations
• Coordination et harmonisation entre clients, opérations et départements internes spécialisés
• Élaboration et analyse de rapports ainsi que présentation des indicateurs clés pertinents
Votre profil
• Expérience en Customer Success, gestion de comptes clés ou dans le domaine des ventes
• Vous avez une expérience et une expertise dans la gastronomie, la restauration ou l’hôtellerie
• Compréhension approfondie des besoins clients et des contextes commerciaux
• Personnalité communicative avec un allemand courant et un très bon niveau d’anglais ainsi qu’une présentation sûre et professionnelle envers les parties prenantes internes et externes.
• Méthode de profession structurée et autonome
• Affinité avec les chiffres et expérience dans la gestion des KPIs
• Joie du contact régulier avec les clients ainsi qu’intérêt pour des relations clients exigeantes
Vous travaillez dans une équipe engagée et chaleureuse dans notre beau et moderne centre de service à Kloten, directement chez nos clients ou en télétravail.
Vos avantages
• Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l’international
• Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs
• Soutien pour les formations externes
• Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
• Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l’obligatoire)
• Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur
• Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
• Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
• Couverture accident complémentaire à l’obligatoire
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, opérons dans la restauration d’entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du secteur Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et ancrage local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s’enchaînent comme un menu de 4 plats :

Rejoignez Compass Group (Suisse) S.A. et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Stellendetails

📍 Localisation 8302 Kloten (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Erfahrung Senior / Expert→
Sprachkenntnisse Allemand, Anglais
Branche Conseil & Services→
Berufskategorie 1 – Managers

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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