Cyber-Ermittlerin / Cyber-Ermittler

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Cyber-Ermittlerin / Cyber-Ermittler
Was wir Ihnen bieten
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Das können Sie bewegen
Führen von Cyber-Ermittlungsverfahren und damit verbundenen Einsätze in einem meist internationalen Umfeld und in enger Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft
Selbstständige Durchführung von Online-Ermittlungen (OSINT), Sicherung und Auswertung digitaler Spuren sowie Ermittlungen im Bereich Kryptowährungen
Nationale Fallkoordination sowie Leitung und Bearbeitung von Amts- und Rechtshilfeersuchen
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden sowie weiteren Fachstellen
Beratung, Unterstützung und Ausbildung der Korpsangehörigen in den Bereichen Cybercrime und digitale Ermittlungen
Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmassnahmen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen für digitale Ermittlungen
Analyse neuer Phänomene und Entwicklungen im Bereich Cyberkriminalität sowie Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen
Was Sie dafür auszeichnet
Ausbildung als Polizist/in mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil oder die Bereitschaft, sich im polizeilichen Bereich aus- und weiterzubilden
Berufserfahrung in der Kriminalpolizei, im Bereich Cyber Security oder Cybercrime
Grundausbildung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Informatik sowie ausgeprägte Affinität zu Internet, Social Media und neuen Technologien
Fundierte Kenntnisse des Strafgesetzbuches (StGB) und der Strafprozessordnung (StPO)
Analytische, strukturierte und vernetzte Denkweise sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil
Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Breitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Adj Valentin Bonderer, Chef Cyber- und Wirtschaftskriminalität, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 59 80 oder Fw Marc Gerlach, Stv Chef Cyber- und Wirtschaftskriminalität, unter +41 41 819 59 84.
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.