Cyber Security Engineer (m/w/d) — Rocken® à Suisse | CH-Jobs

Rocken®

Cyber Security Engineer (m/w/d)

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 18 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de conseil en Executive Search et en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Ingénieur en cybersécurité (h/f/d)
Comment concevoir des services financiers qui correspondent vraiment aux personnes ? Notre partenaire Rocken est une banque établie avec une expertise complète dans tous les domaines de la finance - de la prévoyance et du conseil en investissement aux hypothèques, en passant par des solutions sur mesure pour les clients privés et professionnels. Ici, le conseil personnalisé compte autant que l'innovation digitale. Le champ d'activité va des services bancaires classiques aux offres spécialisées pour les clients institutionnels et la gestion de patrimoine. L'orientation client est clairement au centre. La manière de travailler allie stabilité et esprit d'innovation - un environnement où la qualité professionnelle est appréciée et le développement activement encouragé. Prêt à travailler dans un environnement polyvalent et tourné vers l'avenir ? Alors nous sommes impatients de vous présenter notre partenaire Rocken.
Responsabilités :
• Analyse et traitement des
incidents de sécurité
avec le SOC
• Développement continu de la
détection, alerte et couverture
• Automatisation de
Defender & Sentinel
incluant SOAR/Playbooks/Scripting
• Développement continu de la
CTI, DLP & gestion des vulnérabilités
• Collaboration étroite avec les
équipes de sécurité et parties prenantes
Qualifications :
• Bachelor/Master
en information & cybersécurité ou équivalent
• Expérience de plusieurs années en
opérations de sécurité & automatisation de la détection/réponse
• Connaissances approfondies en
ingénierie de détection, gestion des vulnérabilités, DLP & CTI
• Expérience avec
Azure, Microsoft Defender & Sentinel
; certifications en sécurité un plus
• Très bonnes connaissances de l'allemand
à l'oral et à l'écrit
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
4001
Contact
Fitore Babanaj,
+41443852832

Stellendetails

📍 Localisation 4001 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Transport / Logistique→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / ERP / SAP / CRM
Offene Stellen 150
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Geschätzte Sozialabzüge

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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