Cybersecurity Awareness & Marketing Intern (Fev. - Mai. 2027) — AXA | CH-Jobs

AXA

Cybersecurity Awareness & Marketing Intern (Fev. - Mai. 2027)

Vollzeit
BRUXELLES · 1
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant dans l'équipe Business Security ?
Si tu es enthousiaste à l'idée de mettre ta créativité au service de projets innovants et de contribuer à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité, ne cherche pas plus loin !
En tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un·e simple observateur·rice. Tu rejoindras l'équipe
Business Security
au sein du département CRO et contribueras activement au développement de campagnes de sensibilisation à la sécurité.
Ton défi ? Participer à la création d'une culture dans laquelle la cybersécurité est perçue comme un
défi collectif engageant
, en imaginant de nouvelles manières d'informer, de sensibiliser et de mobiliser nos collaborateurs.
Voici ce que nous te proposons :
*
Des tâches variées alliant
communication, créativité et gestion de projet
*
L'opportunité de développer des campagnes de sensibilisation de A à Z
*
Un environnement collaboratif dans lequel tes idées seront les bienvenues
*
Une expérience enrichissante au contact des enjeux de
cybersécurité
À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire dans l'équipe Business Security ?
Au cours de ce stage, tu auras l'opportunité de :
*
Participer à la création de
campagnes de sensibilisation à la sécurité
en imaginant des contenus créatifs et engageants sous différents formats : articles, vidéos, podcasts, infographies, challenges, etc.
*
Contribuer à la
mise à jour et à la gestion du site SharePoint
dédié à la sécurité
*
Participer au déploiement et au suivi des différentes campagnes en assurant la gestion du calendrier des initiatives
*
Mesurer l'engagement et analyser les résultats
des campagnes afin d'identifier des pistes d'amélioration et d'adapter les actions lorsque nécessaire
*
Animer la
communauté interne
en participant à l'organisation d'activités interactives telles que des quiz, des jeux ou des sessions de sensibilisation
*
Proposer de nouveaux concepts et formats afin de rendre les sujets liés à la cybersécurité
accessibles, engageants et attractifs
*
Gérer tes projets de leur préparation à leur mise en œuvre, en collaboration avec les différents membres de l'équipe et parties prenantes
Qui recherchons-nous ?
*
Tu suis un
Bachelier ou un Master
, idéalement dans un domaine tel que le
Marketing, la Communication, les Relations publiques, le Change Management
ou une orientation similaire
*
Tu maîtrises couramment
le français ou le néerlandais
et disposes d'une
bonne connaissance de l'autre langue nationale ainsi que de l'anglais
*
Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et aimes transformer des idées en
contenus créatifs et engageants
*
Tu es capable d'organiser ton travail et de prendre en charge un projet de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec une équipe
*
Tu as un intérêt pour la
gestion de projet
et souhaites développer tes compétences dans ce domaine
*
Tu apprécies chercher de nouvelles approches, expérimenter différents formats et proposer des idées originales
*
Tu as un intérêt pour la
communication visuelle et la création de contenus
Une affinité avec
l'IT, les nouvelles technologies ou la cybersécurité constitue
un atout, mais
aucune expertise technique en cybersécurité n'est requise.
Ta créativité, ta capacité à proposer de nouvelles idées et ton envie d'apprendre seront particulièrement importantes pour ce stage.
De plus
*
Tu disposes d'une
convention de stage
*
Tu es disponible pour une durée de
minimum 3 mois
*
Tu es disponible
minimum 3 jours par semaine
Prêt·e à te lancer dans cette aventure ?
Ne tarde pas à postuler !
Les profils sélectionnés auront l'opportunité de participer à notre
Internship Fair du 14 octobre
, un événement unique pour rencontrer directement les managers et maîtres de stage. C'est également l'occasion idéale d'échanger sur tes aspirations, de découvrir nos opportunités et de créer le match parfait entre tes talents et le stage de tes rêves.
Pour ce faire, rends-toi sur careers.axa.be ou clique sur "postuler".
AXA Belgique
Qui sommes-nous ?
Nous sommes plus de 3 000 collaborateurs, travaillant dans nos bureaux situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3 200 courtiers et sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais un véritable partenaire pour nos clients.
Nos valeurs
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues :
Customer First, Integrity, Courage et One AXA
.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre
politique de Diversité et d'Inclusion
.
Ce que nous t'offrons
Tu bénéficieras
d'une indemnité de repas
par jour presté ainsi que d'une
indemnité pour tes déplacements entre ton domicile et ton lieu de travail.
Nos sites de Trône et Berchem disposent également d'un restaurant d'entreprise où tu pourras prendre tes repas.
En tant que stagiaire, tu travailleras selon un
horaire flottant
. Le temps de travail moyen est fixé à 7 heures par jour. Tu auras également la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 2 jours, en fonction du nombre de jours prestés par semaine.
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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