Dégustateur·rice de vin — Coop Genossenschaft | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Dégustateur·rice de vin

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 25 Aug 2026
9 vues
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Description du poste

Coop Genossenschaft ouvre un poste de Dégustateur·rice de vin a CH.

Tâches

Tu aimes la variété, c’est pourquoi tu réalises les dégustations de vin dans les points de vente Coop et tu accompagnes notre clientèle avec ton expertise lors du service et du conseil de manière compétente.

Tu aides au montage et au démontage du stand.

Grâce à ton engagement actif, les produits se vendent mieux.

Évidemment, tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.
Exigences

As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d’expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.

Tes horaires de travail sont flexibles, mais cela ne te pose pas de problème.

Tu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.
Ce que nous offrons

Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs

Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé

Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles

Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop

Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions

Communication
: application interne pour les collaborateurs

Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
COOP
Biel-Bienne Bahnhof - Salzhausstrasse 31

Rejoignez Coop Genossenschaft et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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