Délégué·e social·e

Vos tâches principales :
Descriptif de poste
Accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes confrontées à des difficultés sociales ou financières.
Faciliter l'accès aux aides et prestations sociales communales, cantonales et régionales
Identifier les besoins des seniors et développer des actions favorisant leur maintien à domicile, le lien social et la prévention de l'isolement
Organiser et coordonner des actions de prévention, d'information et de sensibilisation auprès de la population
Assurer le suivi social et administratif des bénéficiaires des logements d'urgence
Participer à la prévention des expulsions et coordonner les interventions avec les partenaires (Justice de paix, régies, propriétaires, services sociaux et institutions)
Concevoir, piloter et évaluer des projets en lien avec la politique sociale communale
Développer et entretenir un réseau de partenaires et animer des groupes de travail ou des séances de coordination
Votre parcours :
Bachelor HES en travail social ou formation jugée équivalente
Expérience confirmée dans le domaine social, idéalement auprès de publics vulnérables
Expérience dans la conduite de projets et l'animation de réseaux
Formation complémentaire en politique sociale, gestion de projet ou médiation : un atout
Formation de praticien·ne formateur·trice : un atout
Vos compétences :
Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
Bonne capacités rédactionnelles et aisance administrative
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Bonne connaissance du réseau socio-institutionnel vaudois et des enjeux liés à la précarité, au vieillissement et au logement
Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute
Esprit d'analyse, sens de l'organisation et aptitude à gérer des situations complexes
Capacité à travailler en réseau, à fédérer des partenaires et à conduire plusieurs dossiers en parallèle
Autonomie, discrétion, esprit de collaboration et sens du service public
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Seules les candidatures accompagnées des documents requis ci-dessous seront prises en compte dans le processus de recrutement.
Documents requis
: lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes, certificats de travail et
prétentions de salaire
Délai de dépôt des candidatures :
23 août 2026
uniquement via la plateforme jobup