Déménageur industriel / Manutentionnaire (H/F) à 100% - CDI — Von Bergen S.A. | CH-Jobs

Von Bergen S.A.

Déménageur industriel / Manutentionnaire (H/F) à 100% - CDI

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 20 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Déménageur industriel / Manutentionnaire (H/F) à 100% - CDI a CH ? Von Bergen S.A. recrute.

Active depuis plus de 130 ans dans les domaines des transports, de la logistique et du déménagement industriel, l’entreprise von Bergen emploie plus de 300 collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer notre équipe
au Locle
, notre société recherche un(e) :
Déménageur industriel / Manutentionnaire (H/F) à 100% - CDI
Votre mission
Au sein de notre département Déménagements industriels, vous participez aux opérations de manutention, de déplacement et d’installation de marchandises, d’équipements et de machines industrielles.
Vous intervenez directement sur les différents chantiers de nos clients en
veillant au respect des exigences de sécurité, de qualité et de délais.
Vos principales responsabilités
Dans le cadre de votre fonction, vous êtes notamment chargé de :

Réaliser les opérations de chargement et de déchargement ;

Effectuer les travaux de manutention, de levage et de déplacement ;

Participer à l’installation de machines et d'équipements industriels ;

Préparer et contrôler le matériel nécessaire avant les interventions ;

Utiliser de manière sûre et appropriée les équipements et moyens de manutention mis à disposition ;

Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d’élingage ;

Adapter les moyens et méthodes de travail aux contraintes techniques rencontrées sur les chantiers ;

Préserver le matériel de l’entreprise ainsi que celui de nos clients ;

Respecter les procédures internes, les directives de sécurité et les instructions du responsable de chantier.
Votre profil
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement des compétences suivantes :

Expérience confirmée dans les déménagements industriels ;

Maîtrise de l’utilisation des équipements de manutention ;

Bonne connaissance des règles de sécurité liées aux activités de manutention et de levage ;

Bonne compréhension du français ;

Capacité à travailler efficacement en équipe ;

Sens des responsabilités et grande fiabilité ;

Respect rigoureux des consignes, des délais et des horaires ;

Flexibilité et autonomie dans l’exécution du travail ;

Esprit d’initiative ;

Rigueur et attention dans la réalisation des tâches ;

Bonne condition physique.
Ce que nous recherchons avant tout
Au-delà de votre expérience technique, nous recherchons une personne fiable, responsable et engagée, capable de travailler en équipe et de s’adapter aux différents environnements industriels de nos clients.
La sécurité, la qualité du travail réalisé et le respect des consignes sont au cœur de cette fonction.
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir

Rejoignez Von Bergen S.A. et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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