Développeur / développeuse Power Platform et .NET (h/f/x) - 80-100% — Vaudoise Assurances à Suisse | CH-Jobs

Vaudoise Assurances

Développeur / développeuse Power Platform et .NET (h/f/x) - 80-100%

Suisse
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Vaudoise Assurances en tant que Développeur / développeuse Power Platform et .NET (h/f/x) - 80-100% a CH.

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
En rejoignant l'équipe de développement en charge du domaine Vente et Distribution, vous évoluerez au coeur des enjeux métier et travaillerez en collaboration étroite avec un Product Owner et des Business Analysts, dans un cadre structuré favorisant des décisions rapides et des solutions utiles afin de transformer des besoins concrets en solutions applicatives à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons une personne capable de concevoir, développer et maintenir des applications métiers basées sur la Power Platform, tout en intervenant également sur des solutions .NET hébergées sur Azure, dans une logique d'évolution continue et de qualité.
Les missions qui vous attendent :
•
Concevoir, développer et maintenir des applications Power Apps (Canvas et/ou Model-driven) et .NET
•
Intervenir sur l'écosystème Azure, notamment : App Services et Azure Functions et autonomie sur la partie infra as code, avec une réelle responsabilité sur la mise en place et l'évolution des environnements
•
Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
•
Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles
•
Bonne maîtrise de la Power Platform, en particulier Power Apps. Power Automate est un plus
•
Expérience en développement .NET (C#)
•
Très bonne connaissance de l'environnement Azure (App Services, Azure Service Bus, Key Vault, Storage, Logic Apps, DevOps Pipelines...), ou forte motivation à approfondir ces sujets dans un contexte professionnel exigeant
•
Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement agile et interdisciplinaire
•
Esprit analytique, rigueur technique et orientation "solution"
Votre profil :
•
Autonome, curieux-se et pragmatique
•
À l'aise aussi bien sur des sujets low-code que sur du développement plus "classique"
•
Sens du service et capacité à dialoguer avec des profils techniques et non techniques
•
Envie de s'impliquer sur des applications utilisées concrètement au quotidien
•
Français (niveau C1 minimum)
•
Anglais (niveau B2 minimum)
Nous vous offrons :
•
Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"
•
Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travailUne équipe jeune, dynamique, bienveillante et innovante
•
Les Exploration Days : quatre fois par an, une journée entière dédiée à travailler sur un sujet qui vous passionne
•
Un soutien actif pour le développement de vos compétences et votre formation
Montrez-nous votre personnalité !
Dans votre lettre de motivation, partagez avec nous :
•
Ce que vous aimez dans le développement
•
Votre vision de l'agilité
•
Vos réalisations personnelles marquantes
•
Vos contributions en ligne (GitHub, Stack Overflow, blog, etc.)
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète par voie digitale (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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