Développeur·euse Azure / DevOps et Backend .NET — UDITIS SA | CH-Jobs

UDITIS SA

Développeur·euse Azure / DevOps et Backend .NET

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Développeur·euse Azure / DevOps et Backend .NET -- CH -- UDITIS SA.

Afin de compléter notre Tribe DEV, nous recherchons un·e :
Développeur·euse
Azure / DevOps et
Backend .NET
Mission du poste :

Gestion des outils Azure en lien avec le développement, notamment les pipelines CI/CD et DevOps.

Automatisation d’infrastructures avec Terraform pour Azure Cloud.

Développement d’applications logicielles, principalement sur la partie backend en C# .NET, en lien avec des bases de données MSSQL.

Administration des identités, de la sécurité et de la gouvernance des tenants Azure.

Collaboration à la mise en oeuvre de projets basés sur les solutions cloud Microsoft.

Contribution à la définition et à l’application des politiques de sécurité et des bonnes pratiques.
Profil recherché :

Formation supérieure en informatique (Bachelor ou Master).

Minimum 3 ans d’expérience en tant que spécialiste de l’infrastructure Azure, avec maîtrise de Terraform appliqué au cloud Microsoft.

Expérience reconnue dans la mise en oeuvre de projets Azure.

Expérience en développement complexe en .NET.

Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, en intervenant sur plusieurs missions en parallèle.

Connaissances dans la gestion des identités, de la sécurité et de la gouvernance des tenants Azure.

Les certifications Microsoft Azure AZ-204 et AZ-400 seraient un plus.
Vos atouts :

Vous êtes passionné·e et curieux·se des dernières évolutions technologiques.

Vous êtes persévérant·e et aimez produire des résultats avec un haut degré de qualité.

Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux·euse.

Orienté·e services, vous avez un excellent contact, êtes serviable et démontrez une forte orientation client.

Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d’initiative et partagez les valeurs qui sont les nôtres :
- Le progrès par le partage, la réussite par l'esprit d'équipe.
- Confiance en chacun, respect pour tous.
- Unis dans la convivialité pour un service de qualité.

Vous maîtrisez parfaitement le français et êtes à l'aise en anglais. La pratique de l’allemand serait un plus.
Détails de l’offre :
Type de poste : CDI 80% à 100% - de suite ou à convenir.
Lieu : Télétravail ou présentiel dans nos bureaux de Peseux (NE) ou Delémont (JU).
Nous offrons l’opportunité de participer à des défis technologiques au sein d’une équipe de passionné·e·s, tout en accordant un large éventail de prestations sociales et une rémunération en phase avec les compétences. En outre, un horaire flexible, du télétravail à discrétion et la possibilité de travailler à temps partiel permettent de concilier facilement vie privée et professionnelle.
Intéressé·e ?
Si vous disposez d'une autorisation de travail ou êtes éligible, nous vous invitons à postuler en ligne en joignant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes).

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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