Développeur Frontend (h/f) — clavis IT ag | CH-Jobs

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Développeur Frontend (h/f)

Temps plein
Temps de travail
Publié le 08 Aug 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
9 vues
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Description du poste

Développeur Frontend (h/f)
Développeur Frontend 80-100% (h/f)
Notre cercle Business Delivery est responsable de la mise en œuvre et de l'exploitation des solutions clients. Pour renforcer notre équipe projet, nous recherchons une personne engagée et techniquement compétente en tant que développeur Frontend.
Vous souhaitez concevoir des interfaces utilisateur modernes et des applications, et aider les clients à créer des expériences numériques convaincantes ? Alors vous êtes au bon endroit. Dans ce rôle, vous développez des frontends exigeants, travaillez avec des technologies modernes et veillez à ce que des exigences complexes soient traduites en interfaces claires, intuitives et performantes.
Vous analysez les applications existantes, concevez des améliorations UI et UX et les mettez en œuvre dans un code propre, structuré et maintenable. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les développeurs backend, les analystes métier et les spécialistes UX, élaborez ensemble les exigences et les transformez en solutions concrètes. Grâce à votre expérience, vous contribuez à améliorer continuellement la qualité, la cohérence et la convivialité de nos solutions clients.
Si vous aimez allier excellence technique et exigence de design créatif, et assumer des responsabilités dans des projets stimulants, ce poste vous offre une grande liberté de création et la possibilité de développer activement notre domaine frontend.
Voici votre mission :
Réalisation de frontends web modernes basés sur des technologies et frameworks actuels
Développement d’applications web individuelles avec des exigences élevées en matière de qualité, performance et expérience utilisateur
Évolution, optimisation et extension technique des applications existantes
Prise de décisions éclairées en matière de design et d’architecture ainsi que proposition de solutions en tenant compte des exigences techniques, fonctionnelles et opérationnelles
Participation à la conception et au design UI/UX
Conseil client et accompagnement d’ateliers dans les domaines de l’utilisabilité et des interfaces web innovantes
Utilisation et évaluation d’outils et technologies de pointe
Responsabilité des revues de code rigoureuses, de la documentation technique et du respect des normes de qualité et de sécurité
Mentorat des développeurs moins expérimentés et contribution active au développement de notre stack frontend et de nos directives de développement
Ce que vous devez apporter
Expérience professionnelle en tant que développeur frontend ou développeur web
Excellentes connaissances en TypeScript avec utilisation de JSX
Expérience approfondie avec des bibliothèques/frameworks tels que React.js ou Next.js
Expérience dans l’environnement Java Portal (par ex. Liferay Digital Experience Platform) un atout
Connaissances en accessibilité, design responsive et utilisabilité également un plus
Maîtrise des webservices et des API REST
Sens du design, de la typographie et de la mise en forme
Orientation solution et client avec un sens élevé des responsabilités et de la qualité
Maîtrise assurée de l’allemand et bonnes connaissances en anglais (B2 et plus)
Ce que nous offrons
Domaine d’activité varié et ciblé avec les technologies les plus récentes
Place à la créativité et à la conception
Tâches exigeantes et variées dans une entreprise en croissance et dynamique
Plan d’intégration structuré et formation aux technologies utilisées
Possibilités de développement individuel sur le terrain et formations continues personnalisées
Environnement de travail très motivant et professionnel, ainsi qu’une ambiance ouverte et collégiale
Rémunération équitable
Conditions de travail favorables à la famille avec horaires et lieux de travail flexibles
Poste à Herisau / Winterthur
Équilibre harmonieux entre télétravail et bureau
En un coup d’œil
Publié : 11 décembre 2025
Temps de travail : 80 - 100%
Niveau de compétence : Professionnel / Senior
Contrat : CDI
Langue : Allemand (courant), Anglais
Lieu de travail : Herisau, Winterthur
Démarrage : dès que possible, selon accord
Avantages
Employeur engagé
Vie professionnelle & télétravail
de Suisse
Windows ou MacOS ?
écrit en majuscules
ce qu’il y a à célébrer

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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