Développeur logiciel IBMi 80-100% (h/f) — Mercedes-Benz Automobil AG | CH-Jobs

Mercedes-Benz Automobil AG

Développeur logiciel IBMi 80-100% (h/f)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
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📋

Description du poste

Mercedes-Benz Automobil AG recrute un(e) Développeur logiciel IBMi 80-100% (h/f) a CH.

Mettez votre avenir professionnel sous une bonne étoile.
Merbag est une entreprise internationale présente dans 5 pays européens avec 64 sites et environ 4400 collaborateurs. En Suisse, Merbag est le plus grand représentant Mercedes-Benz avec 28 sites et environ 1400 collaborateurs, et le troisième plus grand employeur du secteur automobile suisse.
Nous considérons nos collaborateurs comme le facteur clé de notre succès. C’est pourquoi vous bénéficiez chez Merbag de conditions de travail modernes et adaptées ainsi que de nombreux avantages.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour notre
centre de services de Schlieren
une personne expérimentée et responsable en tant que
Développeur logiciel IBMi 80-100% (h/f)
.
Développeur logiciel IBMi 80-100% (h/f)
Vos tâches

Développement et maintenance d’applications critiques sur la plateforme IBMi

Participation à la modernisation de notre système ERP dans le secteur automobile (RPGLE/Free-Form, CLLE, SQL)

Soutien aux départements spécialisés concernant le système ERP

Collaboration étroite avec les départements spécialisés et d’autres développeurs

Analyse et traitement des tâches de support de niveau 2

Documentation des travaux de développement
Votre profil

Diplôme en informatique ou formation équivalente

Connaissances approfondies sur IBMi (RPGLE/Free-Form, CLLE, SQL)

Compréhension des architectures logicielles et des méthodes de développement agile

Travail autonome, structuré et orienté solutions

Grande volonté d’apprendre, motivation et sens des responsabilités

Connaissances de VS Code, Code for IBMi ainsi que Azure DevOps et Git sont un atout

Très bonnes connaissances en allemand, connaissances en anglais appréciées
Nos avantages

Au moins 5 semaines de congés, jusqu’à 6 semaines selon l’âge et la fonction dans l’entreprise

Assurance accident privée avec couverture mondiale

Contribution mensuelle au sponsoring lors de la location d’un véhicule neuf Mercedes-Benz ou smart

Participation à un abonnement annuel de fitness

Reconnaissance financière tous les 5 ans pour la fidélité des collaborateurs

Réductions attractives chez de nombreux fournisseurs, assurances et prestataires de services
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec photo.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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