Développeur SAP Full Stack (ABAP / Fiori / BTP) — Talan à Genève | CH-Jobs

Talan

Développeur SAP Full Stack (ABAP / Fiori / BTP)

Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Développeur SAP Full Stack (ABAP / Fiori / BTP) chez Talan (Geneva).

Développeur SAP Full Stack (ABAP / Fiori / BTP)
• Temps complet
• Type de contrat: CDI
Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.
Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
Description du poste
Vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement de solutions SAP modernes et performantes.
Votre mission vise à :
• Concevoir et développer des solutions techniques sur SAP S/4HANA (ABAP / ABAP OO, CDS).
• Créer des applications SAP Fiori / SAPUI5 intuitives et robustes.
• Concevoir, exposer et sécuriser des services OData ou APIs SAP.
• Développer des extensions sur SAP BTP (Extension Suite).
• Participer aux choix d’architecture technique des applications SAP.
• Garantir la qualité des développements, via bonnes pratiques, revues de code et documentation.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques, cloud et architectes sur les projets SAP.
Qualifications
Nous recherchons impérativement une personne maîtrisant :
• ABAP / ABAP OO
• Développements SAP S/4HANA
• SAP Fiori / SAPUI5
• CDS Views
• OData / APIs SAP
• Connaissance solide de SAP BTP
Sans ces compétences, la candidature ne pourra pas être retenue.
⭐ Compétences souhaitées (atouts)
Ces compétences augmenteront fortement votre valeur dans nos projets :
🔧 Cloud & extensions
• SAP BTP Extension Suite (side‑by‑side)
• CAP – Cloud Application Programming Model
• SAP Event Mesh / architectures event-driven
• SAP Build Apps & Process Automation
• Kyma Runtime / Kubernetes
• SAP AI Core / AI Foundation
• Incorporation d’IA générative SAP (SAP Joule)
💻 Technologies & Intégration
• Node.js ou Java
• SAP Integration Suite / APIs
• DevOps SAP : Git, CI/CD, gCTS
• Optimisation des performances SAP HANA
🧩 Connaissances fonctionnelles (bonus)
• FI, CO, MM, SD, HR
Informations complémentaires
• Projets SAP modernes et innovants (S/4HANA, BTP, CAP, Event Mesh…).
• Environnement stimulant, encourageant la montée en compétence et la prise d’initiative.
• Accès à des parcours de formation SAP avancés (BTP, Fiori, CAP, IA…).
• Communauté interne SAP dynamique, échanges réguliers avec des experts.
• Possibilités d’évolution vers Tech Lead, Architecte SAP, ou Expert BTP.
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Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation 1200 Genève (GE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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