Développeur SPS/PLC (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Développeur SPS/PLC (h/f/d)

Luzern · 9
Veröffentlicht am 25 Sep 2026
📋

Stellenbeschreibung

Rocken® recrute un(e) Développeur SPS/PLC (h/f/d) a Luzern.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place technologiquement et organiquement les personnes au centre. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Développeur SPS/PLC (h/f/d)
Salaire - CHF80'000 - 95'000
Comment une entreprise à succès naît-elle de l'air frais et de la précision technique ? Notre partenaire Rocken a la réponse : en tant que leader du secteur de la ventilation et des appareils de climatisation, il réalise des projets exigeants - des bâtiments prestigieux aux installations industrielles complexes. L'entreprise familiale allie tradition et innovation et mise sur les normes de qualité les plus élevées en matière de développement, production et montage. Le portefeuille comprend des appareils RLT sur mesure, la construction d'appareils spéciaux et la serrurerie industrielle. L'expertise couvre la planification, la fabrication et l'installation. Des processus décisionnels courts, une culture d'entreprise ancrée et un focus sur des solutions durables caractérisent le quotidien professionnel. Ici, l'artisanat compte autant que le savoir-faire technique. Es-tu prêt à faire partie d'une équipe qui donne vie à l'air ? Notre partenaire Rocken t'offre la plateforme pour cela.
Responsabilités :
•
Tu programmes des systèmes SPS
•
Tu rédiges des descriptions de régulation et des listes de points de données
•
Tu crées des schémas électriques
•
Tu réalises des études de faisabilité
•
Tu configures le matériel SPS
•
Tu assistes à la mise en service des systèmes
Qualifications :
•
Tu as une formation de base en électrotechnique achevée
•
Tu as une expérience professionnelle en programmation
•
Des connaissances en CVC et en régulation sont souhaitables
•
Une expérience pratique avec l'Electro-CAD est un avantage
•
Tu es une personne fiable et responsable
•
Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, niveau courant
Avantages :
•
Horaires de travail flexibles
•
Salaires conformes au marché et à la performance
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Culture d'entreprise ouverte
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Lucerne
Contact
Bini Konxheli,
+41443852171

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation Luzern (9)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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