Data Engineer Junior (F/H) 100% — Academic Work Switzerland à Suisse | CH-Jobs

Academic Work Switzerland

Data Engineer Junior (F/H) 100%

Suisse
Veröffentlicht am 04 Oct 2026
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Data Engineer Junior (F/H) 100% -- CH -- Academic Work Switzerland.

Propulsez votre carrière au cœur du marché de l'énergie à Lausanne en optimisant le traitement des données de trading en temps réel !
Data Engineer Junior (F/H) 100%
A propos du rôle
Votre mission consistera à concevoir et fiabiliser des pipelines de données cloud indispensables aux décisions quotidiennes des traders d'énergie. Une opportunité idéale pour les jeunes diplômés (Master / Ingénieur) souhaitant monter rapidement en compétences sur des technologies cloud de pointe.
Tâches
Ce poste consiste à développer, automatiser et orchestrer des flux de données robustes sur AWS, tout en garantissant leur qualité pour soutenir les décisions de trading d'énergie de notre client.
•
Concevoir, construire et maintenir des pipelines d'ingestion de données sur AWS.
•
Développer et optimiser les flux de traitement pour l'intégration de données hétérogènes.
•
Assurer la bonne orchestration des flux de données et l'intégration continue du code
•
Mettre en place des mécanismes de contrôle et d'alerte automatique pour détecter les les pannes d'ingestion ou anomalies
•
Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et documenter la traçabilités des données
•
Créer et gérer des scripts réutilisables, des bibliothèques et des services de données automatisés.
•
Collaborer avec les équipes IT/DevOps pour intégrer les flux dans l'écosystème technique existant.
Nous cherchons
•
Diplôme d'études supérieures (Master HES / EPFL ou équivalent) en Data Engineering, Informatique ou Systèmes d'Information
•
Bonne maîtrise de SQL et Python.
•
Pratique de l'environnement cloud AWS (S3, Glue, Lambda, Redshift).
•
Bon niveau d'anglais
•
Français courant
Un atout si vous possédez
•
Connaissance des principes d'orchestration & DevOps (Airflow, CI/CD, Docker)
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
•
Organisé
•
Responsable
•
Curieux intellectuellement
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Karrieretipps

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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