Stellenbeschreibung
Dans la nouvelle division Data, AI & Analytics (DAA) créée au niveau du groupe, nous posons les bases pour des décisions basées sur les données et l'utilisation ciblée de l'intelligence artificielle – de la plateforme de données centrale aux cas d'usage business concrets.
Pour constituer notre équipe centrale DAA (Hub) au siège principal à Schönenwerd ou dans notre filiale à Mahlberg,
nous recherchons une personnalité expérimentée et conceptuellement forte en tant qu'Ingénieur Data (h/f) 100%.
Le poste est rattaché au Head of Data, AI & Analytics, qui reporte directement au CIO.
Ingénieur Data (h/f) 100%
Vos missions – responsabilités avec marge de manœuvre
•
Conception et modélisation du modèle de données à l’échelle du groupe ainsi que réponse aux questions centrales d’architecture des données dans le cadre de l’architecture Medallion (Bronze / Silver / Gold)
•
Mise en place, exploitation et développement des pipelines de données pour l’intégration des systèmes sources principaux – notamment IFS ERP, Salesforce CRM, Rexx HRM, Tacto SCM et la plateforme IDM – dans le data lakehouse central
•
Développement et maintenance de l’infrastructure de données basée sur Microsoft Fabric, incluant des stratégies de chargement incrémentiel et, lorsque pertinent, une intégration événementielle
•
Assurer la qualité, la cohérence et la disponibilité des données comme base fiable pour le reporting (Power BI), l’analytics en libre-service et les cas d’usage IA
•
Collaboration étroite avec l’Analytics Engineer / BI Developer pour la mise à disposition de la couche Gold pour les modèles de données sémantiques et les tableaux de bord Power BI
•
Co-conception des standards de gouvernance des données avec le Data Governance & Quality Specialist (glossaire des données, classification des données, conformité RGPD/DSG, Microsoft Purview)
•
Interlocuteur technique pour les questions liées à IFS : coordination avec Business Application (ERP/IFS) concernant l’extraction des données, les interfaces et les décisions d’architecture
•
Évaluation de la faisabilité technique des nouveaux cas d’usage (disponibilité des données, effort, impacts sur l’architecture) dans le cadre du processus DAA Use Case
•
Documentation des modèles de données, pipelines et décisions d’architecture selon les standards obligatoires du groupe
Votre profil – ce que vous apportez
•
Diplôme universitaire (FH/ETH/Université) en informatique, data science, informatique de gestion ou qualification équivalente
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en tant qu’ingénieur data, idéalement dans un environnement industriel ou de production avec plusieurs systèmes sources
•
Solide expérience en conception et modélisation de modèles de données et d’architectures de données (Data Warehouse / Lakehouse, architecture Medallion)
•
Expérience pratique avec Microsoft Fabric et Microsoft PowerBI ainsi que les modèles de données sémantiques pour le reporting et l’analytics en libre-service
•
Très bonnes connaissances SQL et idéalement expérience avec Python/PySpark pour les transformations de données
•
Connaissances d’IFS ou expérience dans l’intégration de systèmes ERP sont un plus
•
Connaissances en gouvernance des données (qualité des données, protection des données/RGPD-DSG, catalogage des données, par ex. Microsoft Purview) sont un avantage
•
Approche analytique, conceptuelle, structurée et orientée solution
•
Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec les départements métiers et les Data Champions dans un environnement international (CH/DE/FR)
•
Bonnes connaissances en allemand et en anglais ; la connaissance du français est un atout
Ce que nous vous offrons – conditions de travail attractives et possibilités d’évolution
•
Participation significative à la création d’une nouvelle division stratégique avec une visibilité directe jusqu’à la direction générale
•
Infrastructure de données moderne, cloud-native basée sur Microsoft Azure / Fabric – sans héritage technique
•
Marge de manœuvre et processus décisionnels courts dans une équipe hybride Hub-and-Spoke agile
•
Un salaire équitable
•
Avantages sociaux progressistes
•
Que ce soit en interne ou en externe – nous investissons dans votre avenir et soutenons votre développement
•
Semaine de 40 heures avec temps de travail annuel flexible
•
Au moins 25 jours de congés
Avantages supplémentaires :
•
Participation à des activités sportives
•
Chèques Reka et autres avantages attractifs pour les employés
Postulez dès maintenant – nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Nous avons suscité votre intérêt ? Envoyez-nous votre candidature complète.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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