Data Officer — Kantonale Verwaltung Zürich | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zürich

Data Officer

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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📋

Description du poste

Generalsekretariat
Data Officer 80 - 100%
Suchst du eine Herausforderung im Umfeld von Politik und Verwaltung, am digitalen Puls der Zeit, bei einer Arbeitgeberin mit Themen so vielfältig wie das Leben?
Die Direktion der Justiz und des Innern (JI) erfüllt eine
Vielfalt von Aufgaben
, von A wie Archivwesen bis Z wie Zivilstandswesen. Bei uns im Generalsekretariat laufen die Fäden zusammen. Wir unterstützen die Direktionsvorsteherin und unsere Einheiten, bearbeiten Querschnittsthemen und begleiten und führen Programme und Projekte.
Mit
RRB Nr. 444/2026
zur Einführung einer kantonalen Data Governance wurde ein wichtiger Meilenstein für den systematischen Umgang mit Daten im Kanton Zürich erreicht: Daten sollen als strategische Ressource bewirtschaftet und ihre Qualität, Verfügbarkeit und Nutzung nachhaltig verbessert werden. Damit werden die Voraussetzungen für datenbasierte Entscheidungen, die Mehrfachnutzung von Daten sowie für den verantwortungsvollen Einsatz neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz, geschaffen.
Wir wollen Daten nicht nur verwalten, sondern als Treiber für effektive Entscheidungen nutzen können. Wir suchen deshalb per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung im Generalsekretariat eine/n Data Officer (m/w/d, 80-100%),
zunächst befristet für 2 Jahre
, um mit uns eine Verwaltung zu gestalten, die datengestützt, effizient und zukunftsorientiert handelt.
Deine Hauptaufgaben
Du gestaltest die kantonale Data Governance aktiv mit, setzt diese in der JI um und treibst die strategische Datenbewirtschaftung in der JI voran. Du bildest die verbindende Funktion zwischen strategischer und operativer Ebene in der Datenbewirtschaftung der JI.
Dazu moderierst du zwischen Management, Fachbereichen und dem Kompetenzzentrum Daten im Amt für Statistik und Daten. Als Schnittstelle im Operativen Steuerungsgremium Daten (OSD) bringst du die Anliegen der JI in die kantonale Data Governance ein.
Du erarbeitest die Datenstrategie für die Datenbewirtschaftung der JI. Dazu gehören Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Richtlinien in der JI entsprechend der kantonalen Data Governance.
Du befähigst die Einheiten der JI zur hochwertigen Bewirtschaftung von Daten in Übereinstimmung mit gesetzlichen und organisatorischen Vorgaben und förderst das Bewusstsein für eine verantwortungsvolle Datenbewirtschaftung.
Du etablierst Steuerungsmechanismen (Metriken, Kontrollen, Reporting) zur wirksamen Umsetzung der Data Governance und unterstützt diese Umsetzung durch Schulungen, Beratung und praxisnahe Hilfsmittel.
Dein Profil
Tertiäre Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Daten/Analytics oder Verwaltungswissenschaften mit Bezug zu Digitalisierung und Daten)
Fundierte Erfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Governance und datenbezogener Digitalisierung; Kenntnisse gängiger Frameworks (z.B. DAMA, DCAM) sind von Vorteil
Ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht anzusprechen und tragfähige Beziehungen aufzubauen
Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Vorhaben, idealerweise in einer Auftraggeberrolle, stark in Koordination und Stakeholder-Management
Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz (schriftlich und mündlich)
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Serviceorientierung
Deine Vorteile auf einen Blick
Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten internen Stellen
Gelebte flache Hierarchien und flexible Home-Office-Regelungen
Ein Arbeitsort direkt am Hauptbahnhof
Die Stelle ist in Lohnklasse 21 eingereiht (
Informationen zum Lohnsystem
).
Bewerbung
Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Tool (für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen). Bei Fragen zur Stelle kannst du dich gerne an Samuel Klaus, Leiter Recht Digital, wenden (043 259 25 43,
E-Mail schreiben
).

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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