Data360 & Architectes Agentforce

Offre d'emploi : Data360 & Architectes Agentforce -- salesforce.com Sàrl, Switzerland - Zurich.

Rejoignez Salesforce, leader de l'IA CRM, pour transformer le monde du travail. Nous offrons un environnement dynamique et des opportunités de carrière exceptionnelles.
Tâches
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Agir en tant qu'expert technique pour le cycle de vente.
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Concevoir et livrer des preuves de concepts (POCs) innovants.
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Accompagner les clients sur l'architecture des données et l'IA.
Compétences
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Expérience en POCs techniques et maîtrise des solutions de données.
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Expertise en IA et apprentissage automatique.
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Compétences en intégration de systèmes et architecture des données.
Pour offrir la meilleure expérience aux candidats, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur 12 mois afin d'éviter les efforts en double.
Catégorie d'poste
Ventes
Détails du poste
À propos de Salesforce
Salesforce est le CRM IA numéro 1, où les humains et les agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du profession tel que nous le connaissons change et nous recherchons des pionniers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout.
Prêt à faire évoluer votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.
L'expérience
Le Data Cloud et Agentforce Solutions Architect est un membre clé de l'organisation pré-vente en Suisse. Dans ce rôle technique pratique, vous soutiendrez des cycles de vente complexes en aidant les clients à comprendre comment les capacités de nouvelle génération de Salesforce s'intègrent dans leur architecture existante — en concevant et en livrant des preuves de concept (POC) fonctionnelles et des hackathons qui donnent vie à la vision d'une donnée unifiée pilotée par l'IA.
Nous recherchons un Solutions Architect qui combine une expertise technique approfondie en intelligence artificielle (IA), plateformes de données et intégration système avec la capacité d'engager de manière crédible des parties prenantes techniques senior, y compris les directeurs des systèmes d'information (DSI) et directeurs techniques (CTO).
Ce que vous ferez réellement
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Concevoir et livrer des POC pratiques et des démonstrations techniques qui montrent la viabilité d'Agentforce et Data Cloud aux parties prenantes techniques tout au long du cycle de vente.
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Agir en tant que conseiller de confiance auprès des leaders techniques seniors, couvrant la stratégie de données, les capacités IA et l'architecture de la plateforme Salesforce.
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Évaluer et définir les exigences techniques des clients, en mettant l'accent sur la préparation à l'IA, l'unification des données et l'utilisation opérationnelle des données.
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Encadrer les collègues pré-vente sur les subtilités techniques de Data Cloud et Agentforce, et agir en tant que leader d'opinion sur l'IA générative, la stratégie de données et l'hyper-automatisation.
Vous êtes notre personne si...
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Vous avez un historique prouvé de réalisation de POC techniques réussis pour des solutions complexes d'IA ou de données, avec une expertise approfondie en apprentissage automatique (ML), plateformes de données avancées ou architecture cloud (Software as a Service (SaaS), Platform as a Service (PaaS), modèles d'intégration de données).
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Vous avez une solide base en principes d'architecture de données incluant Extract, Transform, Load (ETL)/Extract, Load, Transform (ELT), modélisation des données, gouvernance et qualité.
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Vous avez une expérience dans un rôle d'ingénierie de solutions ou d'architecture technique, avec la capacité de traduire des concepts techniques complexes en valeur commerciale claire.
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Vous parlez couramment anglais et allemand ou français (à l'oral et à l'écrit).
Encore mieux si...
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Vous avez une expérience directe avec Salesforce Data Cloud, Agentforce, Marketing Cloud ou Service Cloud.
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Vous avez une expérience avec les grands modèles de langage (LLM), architectures d'IA générative ou exigences de confidentialité et conformité des données.
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Vous détenez une certification Salesforce Certified Architect ou des certifications cloud pertinentes (AWS, Azure ou Google Cloud Platform (GCP)).
Libérez votre potentiel
En rejoignant Salesforce, vous serez illimité dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous soutiennent pour trouver l'équilibre et
donner le meilleur de vous-même
, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez
faire de votre mieux
. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais pour redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.
Aménagements
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce
Formulaire de demande d'aménagement
.
Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les décisions de sélection et d'embauche des candidats seront toujours prises par des humains. Veuillez consulter notre
Déclaration de confidentialité des candidats
pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et vos droits, y compris en ce qui concerne l'utilisation des outils d'IA et les options de désinscription.
Déclaration de publication
Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous croyons que nous pouvons montrer la voie vers l'égalité en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination.
Connaissez vos droits : la discrimination au emploi est illégale.
Tout employé ou candidat potentiel sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications – sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, statut transgenre, âge, handicap, statut de vétéran ou marital, opinion politique ou autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et futurs, quel que soit leur parcours chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation, à la rémunération, à la promotion, aux avantages, à la formation, à l'évaluation des performances, à la discipline, au licenciement et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont justes et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.

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