Dégustateur / Dégustatrice en vins (f/h/d)

Description du poste Dégustateur / Dégustatrice en vins (f/h/d) à Suisse

Rejoignez Coop en tant que Dégustateur en vins (f/h/d) !
Une belle opportunité dans un environnement dynamique.
Tâches
Animer des dégustations et promouvoir nos produits de vin.
Accueillir et conseiller les clients sur les accords mets et vins.
Participer au montage et à la mise en rayon des articles.
Compétences
Passionné d'
œnologie, personnalité charismatique et ouverte.
Maîtrise du français et sens de l'accueil développé.
Expérience en vente et connaissances des vins appréciées.
La Suisse fait ses achats chez Coop!
Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique.
En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi.
Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Dégustateur / Dégustatrice en vins (f/h/d)Mission
Passionné.e de vins, vous faites vivre la cave du magasin par l'animation de dégustations et vous êtes l'ambassadeur·drice de nos produits
Vous accueillez et conseillez la clientèle sur notre assortiment et les accords mets et vins
Vous êtes impliqué·e dans le montage et démontage du stand
Vous réalisez la mise en place des articles en rayon
Compétences requises
Epicurien. ne et passionné.e d'
œnologie
Personnalité ouverte, souriante et charismatique, dotée d'un sens de l'accueil développé et transmettant sa passion
Maitrise du français et présentation irréprochable
Ce que nous offrons
Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'
à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'
à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility Car
Sharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'
épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'
âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
Formation continue:
Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externesDéveloppement durable:
Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication: appli interne dédiée au personnel
Santé:
Update-Fitness:
Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contactchez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-ArtmannRH Marketing