Dégustateur / Dégustatrice en vins (f/h/d)

Poste a pourvoir : Dégustateur / Dégustatrice en vins (f/h/d) -- CH -- Coop Genossenschaft.

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Dégustateur / Dégustatrice en vins (f/h/d)
Mission
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Passionné.e de vins, vous faites vivre la cave du magasin par l'animation de dégustations et vous êtes l'ambassadeur·drice de nos produits
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Vous accueillez et conseillez la clientèle sur notre assortiment et les accords mets et vins
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Vous êtes impliqué·e dans le montage et démontage du stand
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Vous réalisez la mise en place des articles en rayon
Compétences requises
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Epicurien. ne et passionné.e d'œnologie
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Personnalité ouverte, souriante et charismatique, dotée d'un sens de l'accueil développé et transmettant sa passion
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Maitrise du français et présentation irréprochable
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Rabais et réductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
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Conditions d'engagement
. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de activite (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
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Développement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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Communication
: appli interne dédiée au personnel
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Santé
: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'organisation
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing

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