Délégué/e à l’énergie (80%) — Commune d'Epalinges | CH-Jobs

Commune d'Epalinges

Délégué/e à l’énergie (80%)

Temps plein
Epalinges · VD
Publié le 12 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Commune de plus de 10'000 habitants, gérée, entretenue et animée par une centaine d’employés,
Épalinges
se profile par son dynamisme et son essor. Proche des forêts du Jorat et citadine à la fois, tête de ligne du métro M2, Épalinges a pour ambition de créer des infrastructures modernes et un cadre de vie accueillant et propice à l’échange, basés sur un développement durable et harmonieux. En tant qu’employeur responsable, nous souhaitons offrir des conditions de travail permettant à chaque collaborateur de s’épanouir et ressentir la fierté de réaliser un travail et des projets stimulants.
Au sein de l’Administration générale, vous êtes la personne de référence de la Commune pour les questions liées à l’énergie. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique énergétique communale et travaillez en étroite collaboration avec la déléguée à la durabilité, les services communaux et les partenaires externes.
Délégué/e à l’énergie (80%)
Mission

Piloter et mettre en œuvre la politique énergétique communale et son programme d’actions.

Conduire des projets énergétiques dans les domaines du photovoltaïque, des réseaux thermiques, de la mobilité électrique et de l’efficacité énergétique.

Piloter les démarches liées au label Cité de l’énergie et à la planification énergétique communale.

Assurer le suivi de la performance énergétique des bâtiments et installations communaux.

Coordonner le fonds d’encouragement communal (FEED) et les mesures de soutien à la transition énergétique.

Développer des actions de sensibilisation, conseil et communication auprès de la population et des acteurs du territoire.

Assurer une veille légale et technique, rechercher les subventions et préparer les dossiers correspondants.

Conseiller les services communaux et les partenaires sur les questions énergétiques et participer aux projets interservices.

Collaborer avec la police des constructions pour les aspects énergétiques des dossiers.

Représenter la Commune auprès des partenaires cantonaux, fédéraux et autres acteurs concernés.
Connaissances et compétences requises :

Formation supérieure EPF, Université, HES/ETS ou titre jugé équivalent dans le domaine de l’énergie, du développement durable, des géosciences ou domaine apparenté.

Expérience confirmée dans la politique énergétique, le développement durable et la gestion de projets.

Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire en matière d’énergie.

Excellentes capacités d’analyse, d’organisation, de coordination et de communication.

Aptitude à travailler en transversalité, à fédérer des interlocuteurs variés et à vulgariser des sujets complexes.

Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit d’initiative et sens du service public.

Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils MS Office.

La connaissance des outils Energo, Enercoach, Planeter, QGIS et/ou Cité de l’énergie constitue un atout.
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Délai de postulation : 7
octobre 2026
Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Michael Crottaz, Conseiller municipal, se tient à disposition par email michael.crottaz
Écrire un email
Route de la Croix-Blanche 25 1066 Epalinges

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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