Délégué-e à la cohésion sociale — Ville de Fribourg | CH-Jobs

Ville de Fribourg

Délégué-e à la cohésion sociale

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
5 vues
📋

Description du poste

Ville de Fribourg recrute un(e) Délégué-e à la cohésion sociale a CH.

La Ville de Fribourg met au concours un poste de
Délégué·e à la cohésion sociale à 70%
au Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale
Le Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion sociale de la Ville de Fribourg élabore et met en œuvre des politiques publiques dans divers domaines de la cohésion sociale, tels que le vivre ensemble, l'intégration et les seniors. De plus, il apporte son expertise et son soutien aux projets de différent·es acteur·rices, tout en facilitant leur mise en réseau, et organise ou participe à de nombreuses manifestations.
Vos missions

Définir, proposer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de cohésion sociale (vivre ensemble et quartiers, migration et intégration, seniors, inclusion et diversité)

Être force de proposition et coordonner les domaines de la cohésion sociale avec ceux de l'administration communale et des partenaires

Superviser et collaborer avec le mandataire de la Ville pour le emploi d'animation socioculturelle et le profession social de rue, en collaboration avec le domaine enfance et jeunesse

Planifier, développer et gérer divers projets avec les partenaires, associations et services publics

Initier, collaborer et participer à divers groupes de emploi internes et externes et développer les réseaux pertinents

Conseiller et soutenir la Direction sur différentes thématiques sociales et sociétales et assurer la représentation du service à différentes manifestations

Encadrer une petite équipe
Votre profil

Formation HES ou universitaire en sciences sociales, travail social ou dans un domaine lié (anthropologie, sociologie, politologie, etc.)

Spécialisation dans un ou plusieurs domaines en lien avec la cohésion sociale avec de bonnes connaissances des politiques publiques sociales en général

Expérience en gestion de personnel et en gestion de projet

Sens élevé des responsabilités, pensée et action stratégiques, orientation client

Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et à percevoir les enjeux pour l'ensemble des parties prenantes

Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de communication

Maîtrise de la langue française ou allemande et excellentes connaissances de l'autre langue
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (
poste.ville-fribourg.ch
)
jusqu'au 23 août 2026
.
De plus amples renseignements peuvent être obtenus dès le 17 août 2026 auprès de Madame Joana de Weck, cheffe de service, au 026 351 73 01.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils