Bedarfsplaner Travel Retail EMEA & Americas – 9-monatiger befristeter Vertrag

Die L’OCCITANE-Gruppe ist ein führender internationaler Hersteller und Händler hochwertiger und nachhaltiger Beauty- und Wellnessprodukte. Die Gruppe ist in mehr als 90 Ländern weltweit tätig und verfügt über ein Netzwerk von fast 5.000 Einzelhandelsstandorten. Zu seinem Portfolio an Premium-Schönheitsmarken, die sich für biologische und natürliche Inhaltsstoffe einsetzen, gehören: L’Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L’Occitane au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro und Vranjes Firenze. Mit ihrer naturpositiven Vision und ihrem unternehmerischen Ethos setzt sich die L’OCCITANE Group für Investitionen in Gemeinschaften, die Artenvielfalt, die Reduzierung von Abfällen und die Suche nach nachhaltigen Lösungen ein, um einen besseren und gesünderen Planeten zu schaffen. Das Leitbild der Gruppe lautet: Mit Empowerment beeinflussen wir Menschen positiv und regenerieren die Natur. Die L'OCCITANE-Gruppe ist eine zertifizierte B CorpTM. Für weitere Informationen über unsere Mitarbeiter und unsere Marken besuchen Sie uns unter
https://group.loccitane.com
KONTEXT & MISSION
:
Wir suchen eine/n hochmotivierte/n
Nachfrageplaner Reiseeinzelhandel Europa und Amerika
sich unserem anzuschließen
Operationsteam
in Genf. In dieser Rolle leiten Sie die Prognoseprozesse für die Marken L’Occitane en Provence, Erborian und Sol de Janeiro. Mit Sitz in Plan-les-Ouates (in der Nähe von Genf) und dem Supply Chain Manager Travel Retail unterstellt, interagieren Sie mit unseren Geschäftsreise-Einzelhandelsteams (Marketing, Vertrieb, Finanzen), den Betriebsteams der Marke, den zentralen Betriebs- und Stammdatenteams sowie dem Kundendienstteam. HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
:
Als Bedarfsplaner nutzen Sie einen kooperativen und konsensorientierten Ansatz, um den S&OP-Prozess mit Vertrieb, Marketing und Finanzen voranzutreiben und sicherzustellen, dass aktuelle und genaue Informationen für die Bedarfsprognose für alle betroffenen Marken berücksichtigt werden. Treiben Sie den S&OP-Zyklus für Ihre Marken voran:
Erstellen und pflegen Sie das ganze Jahr über genaue Umsatzprognosen für alle Marken
Überprüfen Sie historische Verkaufstrends, erstellen Sie Analysen und präsentieren Sie den Teams klare Ergebnisse. Geben Sie regelmäßig Input für den Marketing- und Vertriebsplan, um wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen voranzutreiben
Führen Sie Analysen durch, um die Kohärenz zwischen Prognosen und Budget sowie im Vergleich zu LY nach Marke sicherzustellen. Arbeiten Sie mit der Finanzabteilung zusammen, um das Budget abzustimmen
Bauen Sie eine enge Partnerschaft mit den Geschäftsteams auf und bleiben Sie über Geschäftstrends auf dem Laufenden, um eine genaue Ausverkaufsanalyse durchzuführen und die Verkaufsprognose entsprechend anzupassen
Helfen Sie bei der Entwicklung und dem Austausch von Best Practices für Bedarfsplanung und S&OP und optimieren Sie den Einsatz von Reporting-Tools
Sorgen Sie für eine klare Berichterstattung über KPIs: Prognosegenauigkeit, Bias, E&O (Überschuss und veraltet), Serviceniveau, CO2-Emissionen. Identifizieren Sie proaktiv Warnungen und Aktionspläne
Bereiten Sie den monatlichen S&OP für Ihre Marken vor und präsentieren Sie ihn dem Travel Retail Leadership Team. Bringen Sie Ihre Supply-Expertise, unterstützt durch KPIs und starke Analysen, ein, um einen Konsens mit Marketing, Vertrieb und Finanzen zu erzielen
Überwachen Sie Bestellungen für die Einführung neuer Produkte
Bringen Sie Fachwissen mit, um die Verkaufsprognosen für die Markteinführung zusammen mit dem Marketing für einzelne Produkte und Kits zu erstellen
Verfolgen Sie mit den Geschäftsteams die Leistung nach der Markteinführung, nehmen Sie notwendige Anpassungen vor und identifizieren Sie wichtige Erkenntnisse für die folgenden Markteinführungen
Verfolgen Sie die E&O-Ebenen genau mit den Marketing- und Vertriebsteams, indem Sie genaue Daten bereitstellen
Verwalten Sie den Produktlebenszyklus und die Sortimente
Verwalten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Stammdaten- und Planungsteam den SD-Verkaufsstatus der verschiedenen Produkte für die Geschäftseinheit
Beteiligen Sie sich zweimal pro Jahr gemeinsam mit dem Marketing an der Erstellung der Sortimentsdatei, um festzulegen, welche Produkte an unsere Kunden verkauft werden. Bereitstellung aller Produktspezifikationsinformationen zu den von den Vertriebsteams benötigten Produkten (Abmessungen, Gewicht, Palettierung, Liefereinheit, Segment, Linie usw.)
Überwachen und passen Sie Phase-In- und Phase-Outs an, basierend auf der Verfügbarkeit von Produkten, der Erschöpfung des Lagerbestands und den Marketinganforderungen von On-Counter-Terminen
Projekte
Beteiligen Sie sich und leiten Sie für Ihre Marken die Implementierung des neuen Nachfrageplanungstools: Anaplan
Arbeiten Sie an der Datenübertragung vom aktuellen System zu Anaplan und analysieren Sie historische Zahlen
Testen und lernen Sie das neue Tool kennen und wählen Sie die besten Prognosemodelle für Ihre Produkte aus
Unterstützen Sie die Geschäftseinheit bei der Projektumsetzung als Demand Planning Key User
WIE SIE PASSEN KÖNNEN
:
+3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Großhandel, idealerweise im Reiseeinzelhandel
Fließend Englisch und Französisch
Sicherer Umgang mit MS Office, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Erfahrung mit einem ERP (SAP ist ein Plus)
Erfahrung mit einem Bedarfsplanungstool (Anaplan ist ein Plus) und mit Datenvisualisierungstools (Power BI, Tableau...)
Starke Analyse- und Datenberichtsfähigkeiten
Starke Geschäftsorientierung mit der Fähigkeit, die Präsenz zu verwalten
Problemlösungsorientierte Denkweise mit sehr guten Einflussfähigkeiten
Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
Gute Projektmanagementfähigkeiten
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, Lust auf Veränderung
Viel Liebe zum Detail
WAS WIR BIETEN
:
Arbeiten für ein einzigartiges Unternehmen, das sich stark für den Planeten und die Menschen engagiert (B Corp-Zertifizierung)
Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Kollegen aus der ganzen Welt
Eine einzigartige Unternehmenskultur, in deren Mittelpunkt das Unternehmertum steht und in der von jedem erwartet wird, dass er zusammenarbeitet, experimentiert und schnell vorankommt
Interne Mobilitätsmöglichkeiten
Monatliche Zuteilung und Rabatt für Shop-Produkte
Attraktiver Sozialversicherungsschutz
5 Wochen Jahresurlaub und 3 zusätzliche Tage als Feiertage
Flexible und hybride Arbeitsumgebung
Attraktive Elternzeitregelung
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
9 MONATE BEFESTIGTER VERTRAG
STARTDATUM
: So schnell wie möglich
STANDORT:
Genf (Plan-les-Ouates), Schweiz