Stellenbeschreibung
Conservateur / Conservatrice du patrimoine
Ce que nous vous offrons
•
Flexibilité
Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.
•
Vacances & jours fériés
Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
•
Formation continue
Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
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Mobilité
Bénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.
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Prévoyance
Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.
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Téléphone mobile
Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils.
•
Famille
Allocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
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Santé
Postes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.
Ce que vous pouvez accomplir
•
Direction du département de conservation du patrimoine
•
Évaluation et accompagnement de la restauration des objets protégés
•
Rédaction de rapports spécialisés dans les procédures d'autorisation de construire et de planification
•
Vérification de la valeur patrimoniale d'un objet au cas par cas
•
Évaluation des projets de construction dans les zones ISOS-A
•
Conseil aux autorités supérieures en matière de conservation du patrimoine
•
Supervision des aspects administratifs liés à la conservation du patrimoine (par ex. subventions)
Ce qui vous caractérise
•
Diplôme (université ou haute école spécialisée) en histoire de l'art et/ou architecture
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Pratique en conservation du patrimoine et connaissances approfondies en restauration
•
Attitude convaincante et constructive
•
Conscience de la conservation du patrimoine dans la perception publique
•
Bonne connaissance du paysage culturel de la Suisse centrale et en particulier du canton de Schwyz
•
Permis de conduire cat. B (voiture particulière)
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.
Vos personnes de contact
Vous avez des questions concernant le poste ? Valentin Kessler, chef de l'Office de la culture, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 20 06.
Vous avez des questions sur le processus de candidature ? Mirjam Trutmann, responsable du service du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 35.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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